HR-partner

Vill du kombinera brett HR-arbete med strategisk utveckling? Som HR-partner arbetar du nära kommunens chefer och bidrar med stöd och vägledning i både operativa och strategiska HR-frågor. Du kommer att arbeta brett inom HR-området med frågor som arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning och organisationsutveckling. Rollen innebär också att driva och utveckla ett eller flera strategiska HR-områden samt medverka i kommunövergripande utvecklingsprojekt. Vi arbetar i ett team där vi delar kunskap, hjälps åt över ansvarsområde...