HR-partner till Skånes universitetssjukhus

Som HR-partner har du en central roll i ledningsstödet till chefer på olika nivåer inom ditt verksamhetsområde. Du arbetar självständigt och konsultativt, nära verksamheten, med såväl operativa frågor som långsiktig utveckling. Du ingår även i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidrar med ditt HR-perspektiv i beslut och utvecklingsarbete. Du kommer möta en dynamisk arbetsmiljö med stora utmaningar och möjligheter. Detta ställer höga krav på flexibilitet, tydlighet tillsammans med lyhördhet och en förmåga att hantera komplexa situationer, ...