HR-rådgivare med fokus på chefsstöd

Vi söker en erfaren HR-konsult till ett uppdrag hos en kund i Stockholm. Rollen passar dig som är van att ge verksamhetsnära HR-stöd och vägleda chefer i personalfrågor. Som HR-konsult är du ett löpande stöd till flera chefer i frågor som rör medarbetare och arbetsgivaransvar. Du ger råd i såväl vardagliga personalfrågor som mer komplexa ärenden och hjälper cheferna att driva dessa framåt. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Rådgivning om anställningsvillkor och lönefrågor. Stöd inför och vid svåra samtal. Kontakter med fackliga organisationer och företagshälsovård. Vägledning och stöd i rehabiliteringsärenden. Framtagande av beslutsunderlag och formulering av beslut. Löpande administration kopplad till personalärenden. Rekrytering ingår inte i uppdraget. Krav på erfarenhet och kompetens För att vara aktuell för uppdraget behöver du ha: Erfarenhet av arbete som HR-specialist med operativt stöd till chefer. Erfarenhet av HR-arbete inom statlig eller annan offentlig verksamhet. Relevant utbildning inom HR eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet. Tillträde och ansökan: Startdatum: 4 januari 2027 Slutdatum: 3 juli 2027 Omfattning: Cirka heltid, totalt 990 timmar under perioden 4 januari–3 juli 2027. Sista ansökningsdag: 13 november 2026 Ort: Stockholm Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.