HR-rådgiver

Er du vår nye HR-rådgiver? Vi søker en relasjonell HR-rådgiver med gode samarbeidsevner i 100% stilling. HR-rådgiveren inngår i HR-avdelingen med HR-sjef som nærmeste leder. Avdelingen har ansvar for å støtte biskop, stiftsdirektør og prostene i arbeidet med ledelse og ivaretakelse av prestetjenesten i Hamar bispedømme. Dette innebærer å bidra til god personalpolitikk ved å utføre oppgaver innen rekruttering, innføring, veiledning, kompetanseutvikling, HMS-arbeid, forvaltning av avtaleverk samt øvrig personalforvaltning. Denne stillingen er viktig for å gi støtte til prosten som leder for prestene i det enkelte prosti. Dette innebærer blant annet å legge til rette for arbeidsplaner, beredskapsturnus mm. Arbeidssted er Hamar bispedømmekontor i Bispegården i Hamar. Bispedømmekontoret består av to avdelinger - Kirkefag og avdeling for HR og administrasjon. Kontoret har til sammen 10,2 årsverk. Bispedømmet består av 9 prostier, 160 sokn og 46 kirkelige fellesråd. Det er tilsatt 109 prester i bispedømmet. Mer om Hamar biskop og bispedømmeråd finnes på www.kirken.no/Hamar. Arbeidsoppgaver - HRstøtte til ledere etter behov og kvalifikasjoner - Ivareta saksbehandleroppgaver overfor proster i noen av bispedømmets prostier - Koordinere bispedømmets veiledningstilbud - Følge opp e-læring for medarbeidere og ledere og bidra til god dialog og informasjon om kompetanseutvikling - Bidra i organisasjonsutvikling etter behov - Andre HR-oppgaver etter behov - Deltakelse i enkelte daglige rutiner ved behov Kvalifikasjoner - Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis bachelorgrad - Lengre relevant erfaring fra operativt HR-arbeid kan kompenseres for manglende høyere utdanning - Erfaring fra saksbehandling og bruk av digitale administrative verktøy innen HR - Må kunne bruke begge målformer Personlige egenskaper - Gode samarbeids- og relasjonsevner - Fleksibel, med god evne til omstilling - Initiativ, og har evne til å arbeide selvstendig og strukturert - Kommunisere godt skriftlig og muntlig - God administrativ forståelse - God organisasjonsforståelse Vi tilbyr - Spennende og varierte arbeidsoppgaver i en hektisk arbeidshverdag - Et sterkt og kompetent HR-miljø i Den norske kirke med gode muligheter for faglig utvikling og erfaringsdeling - Tett samarbeid med erfarne kolleger og god oppfølging i hverdagen - Fleksitidordning - Studieturer, interne fagsamlinger og ulike sosiale arrangementer - Kontorsted med attraktiv beliggenhet - Trivelig og godt arbeidsmiljø - Lønn i henhold til tariff for Den norske kirke med plassering i stillingskode 1434 - Medlemskap i KLP Kontaktinformasjon Lars Erlend Kielland, HR-sjef, 99379921 Eli Bekken, Rådgiver, +47 62550350 Arbeidssted Folkestads gate 52 2317 Hamar Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Den norske kirke Referansenr.: 5160983805 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 04.10.2026