HR- rådgjevar

Vi søkjer etter deg som ønskjer å gå inn i ei spanande stilling som HR- rådgjevar i Haram kommune. Fagområdet HR er ein del av kommunedirektøren sin stab. Det er to dedikerte ressursar i HR, og du vil få ei variert arbeidshverdag og arbeide tett saman med andre stab- og fagtenester i kommunen. Vi ser etter deg som er trygg i rådgjevarrolla, har god system- og rolleforståing og trivst med varierte og komplekse problemstillingar. Du er nysgjerrig, utviklingsorientert og modig, og har gode relasjonelle evner. Du skaper tillit, samarbeider godt med andre og evnar å stå stødig også når tempoet er høgt. Haram kommune er oppteken av gode og heilskaplege tenester, og vi legg vekt på samarbeid på tvers av tenesteområda. I Haram kommune spelar vi kvarandre gode og skaper gode tenester for innbyggjarane og næringslivet vårt. Arbeidsoppgåver Som HR-rådgjevar vil du arbeide breitt innan HR-fagfeltet og gi rådgjeving og støtte til kommunen sine leiarar innan arbeidsgjevarområdet, frå A til Å. Du vil arbeide med både operative og utviklingsretta HR-oppgåver, og bidra til gode og effektive HR-prosessar i organisasjonen. - rådgjeving og leiarstøtte innan arbeidsgivarområdet - arbeidsrett og personalsaker - rekruttering og tilsetjingsprosessar - oppfølging av sjukefråvær - utvikling og implementering av rutinar, prosessar og HR-verktøy - organisasjonsutvikling, omstilling og endringsprosessar - felles utviklings- og forbetringsarbeid innan HR-området Forvaltning og drift av tidsregistreringssystemet (GAT), kan bli lagt til stillinga, i tillegg kan andre oppgåver kome til. Kvalifikasjonar - Relevant høgare utdanning, gjerne på mastergradsnivå. Aktuelle studieretningar kan vere HR, administrasjon og leiing, rettsvitenskap med arbeidsrett, organisasjonspsykologi eller andre relevante fagområde. - Relevant erfaring innan HR er ønskjeleg, men ikkje eit krav. - God kunnskap om relevant lov- og avtaleverk. - God digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye system og verktøy. - Førarkort klasse B Personlege eigenskapar - Du har gode relasjonelle evner og trivst med å arbeide med menneske. - Du arbeider sjølvstendig, strukturert og løysingsorientert. - Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. - Du kommuniserer godt, både munnleg og skriftleg. - Du er analytisk og evnar å handtere komplekse problemstillingar. - Du har god arbeidskapasitet og evne til å prioritere. - Du er nysgjerrig, utviklingsorientert og initiativrik - Du bidreg til eit positivt og inkluderande arbeidsmiljø - Du har eit strategisk og opertaivt blikk Vi tilbyr - Eit lærande miljø som stadig er i utvikling - Ei spanande og variert stilling med oppgåver innan heile HR-fagfeltet. - Eit godt og inkluderande arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer. - Gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling - Fleksitid - Gode pensjons- og forsikringsordningar. - Løn etter avtale. Kontaktinformasjon Petter Sortevik, Stabssjef, 95479474, Petter.Sortevik@haram.kommune.no Karianne Aamås Beite, Seniorrådgjevar HR, 95724619, karianne.aamas.beite@haram.kommune.no Arbeidsstad Strandgata 40 6270 Brattvåg Nøkkelinformasjon: Arbeidsgivar: Haram kommune Referansenr.: 5166625832 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 13.09.2026