HR-strateg med fokus på hållbara arbetsplatser

Som HR-strateg har du en bred och verksamhetsnära roll där du bidrar till att utveckla kommunens HR-arbete och ger kvalificerat stöd till chefer. Du arbetar både strategiskt och operativt med frågor som rör arbetsgivaransvar, ledarskap, medarbetarskap och hållbara arbetsplatser. Du har ett särskilt specialistansvar inom arbetsmiljö, rehabilitering samt organisatorisk och social arbetsmiljö. Tillsammans med dina kollegor arbetar du även med andra frågor och behov som uppstår i verksamheterna. Rollen innebär att du växlar mellan långsiktigt utve...