HR-strateg projekt Reviva

HR-strateg projekt Reviva hos Gagnefs kommun Gagnefs kommun är en arbetsgivare där möjligheterna är många och engagemanget stort! Här får du göra verklig skillnad för våra invånare och besökare. I vårt dagliga arbete har vi alltid vår värdegrund med oss. Med den strävar vi efter att vara närvarande för alla invånare, kommunicera öppet och respektfullt samt att ständigt utvecklas både personligt och professionellt. Välkommen att vara med och möta framtiden med oss på Gagnefs kommun! Projektmedarbetare till Reviva – hållbart arbetsliv och minskad sjukfrånvaro Vill du bidra till ett mer hållbart arbetsliv och utveckla arbetssätt som gör skillnad för både medarbetare och verksamhet? Vi söker en projektmedarbetare till Reviva, ett ESF-finansierat samverkansprojekt med fokus på att förebygga ohälsa och minska långtidssjukfrånvaro inom kommunal sektor. Reviva genomförs i samverkan mellan Gagnef, Falun, Borlänge och Säter, med Falun Borlänge-regionen som projektägare. Projektet har särskilt fokus på kvinnodominerade verksamheter inom vård, omsorg och skola. Tillsammans med verksamheterna identifierar vi behov, genomför insatser, följer resultat och utvecklar arbetssätt som kan leva vidare efter projekttidens slut. I Gagnefs kommun är Reviva nära kopplat till vårt kommunövergripande arbete för ökad frisknärvaro och ett hållbart arbetsliv. Du kommer in i ett pågående projekt med etablerade arbetssätt, aktiviteter och samverkansformer. Uppdraget har två delar. Du arbetar verksamhetsnära med utvecklingsarbetet i Gagnefs kommun och deltar samtidigt i det gemensamma arbetet inom Reviva tillsammans med projektmedarbetare från övriga deltagande kommuner. Arbetsuppgifter Som projektmedarbetare arbetar du nära HR, chefer och verksamheter för att utveckla det förebyggande och främjande arbetsmiljöarbetet och bidra till minskad sjukfrånvaro och ökad frisknärvaro. Du ingår också i Revivas gemensamma projektorganisation och bidrar till projektgemensamma aktiviteter, erfarenhetsutbyte, metodutveckling och uppföljning. Du kommer bland annat att: planera, samordna och genomföra aktiviteter inom Reviva, stödja chefer och verksamheter i arbetet med att förebygga ohälsa och öka frisknärvaron, kartlägga och analysera sjukfrånvaro, arbetsmiljö och organisatoriska förutsättningar, omsätta analyser och identifierade behov till konkreta aktiviteter och åtgärder, leda och facilitera möten, workshops och utvecklingsprocesser, följa upp insatser och bidra till analys av resultat och effekter, dokumentera arbetssätt, erfarenheter och resultat, delta i projektgemensamma aktiviteter tillsammans med övriga kommuner, bidra till metodutveckling, kunskapsspridning och implementering av framgångsrika arbetssätt. Rollen innebär många kontaktytor och du behöver kunna växla mellan analys, planering och praktiskt genomförande samt mellan lokalt arbete i Gagnef och projekt gemensamma uppdrag. Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom exempelvis HR, arbetsmiljö, beteendevetenskap, folkhälsa, rehabilitering eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Annan utbildning i kombination med relevant yrkeserfarenhet kan bedömas som likvärdig. Du har erfarenhet av arbete inom arbetsmiljö, hälsa, sjukfrånvaro, rehabilitering eller annat närliggande område. Du har också erfarenhet av att självständigt driva utvecklings- eller förbättringsarbete och av att arbeta tillsammans med chefer och verksamheter. Det är meriterande om du har erfarenhet av: systematiskt arbetsmiljöarbete, sjukfrånvaro, rehabilitering eller frisknärvaro, projekt-, förändrings- eller utvecklingsarbete, process- eller workshop-ledning, analys och uppföljning av arbetsmiljö-, personal- eller verksamhetsdata, kommunal eller annan politiskt styrd verksamhet, samverkan med fackliga företrädare och skyddsombud. Erfarenhet av metoder eller verktyg från exempelvis Suntarbetsliv är också meriterande. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift och är van att använda digitala verktyg. Vem är du? Eftersom du kommer in i ett pågående projekt behöver du snabbt kunna sätta dig in i arbetet, skapa struktur och omsätta planer och behov till konkreta aktiviteter. Du tar ansvar, driver arbetet framåt och förstår samtidigt att hållbar förändring skapas tillsammans med andra. Du är trygg i mötet med olika professioner och har lätt för att skapa förtroende och engagemang. Du samarbetar väl med andra samtidigt som du självständigt kan planera, prioritera och driva ditt arbete. För att lyckas i rollen har du: god initiativförmåga och förmåga att arbeta självständigt, god samarbets- och relationsskapande förmåga, förmåga att leda samtal, möten och workshops, ett strukturerat och resultatinriktat arbetssätt, analytisk förmåga och förmåga att omsätta analys till praktiska åtgärder. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om anställningen Anställningen är en tidsbegränsad projektanställning inom Reviva till och med den 30 juni 2028. Du blir en del av Gagnefs kommuns HR-avdelning och arbetar samtidigt tillsammans med projektets övriga deltagande kommuner. Falun Borlänge-regionen är projektägare. Du får möjlighet att bidra både till konkret utveckling i Gagnefs verksamheter och till det gemensamma arbetet inom Reviva – med målet att skapa arbetssätt och kunskap som ger varaktiga effekter på arbetsmiljö, hälsa och sjukfrånvaro. Övrigt Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljning av platsannonser. Vi har i förväg beslutade annonserings- och sökvägar. Insända ansökningshandlingar återsändes ej. Personer med skyddade personuppgifter rekommenderas att skicka ansökan med brevpost till adress; Gagnefs kommun, 785 80 Gagnef. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks och beslut från Skatteverket om skyddade personuppgifter, för att ansökan ska kunna skyddas på rätt sätt från början. Kategori: Administration, ekonomi, juridik Anställning: Vanlig anställning Varaktighet: 6 månader eller längr