IAM-spesialist

Trondheim digital, Trondheim kommune TRONDHEIM Publicerat 7 september 2026
Fastonsite
Vil du være med å sikre en av Trondheims viktigste digitale infrastrukturer? Trondheim digital søker deg som ønsker å være med på å utvikle og videreutvikle vår identitets- og tilgangsstyring, og tilbyr en fast 100 prosent stilling som IAM-spesialist (Identity & Access Management). Digital identitet er en av de viktigste byggesteinene i moderne IT-sikkerhet. Hver dag sørger våre løsninger for at ansatte har riktig tilgang til riktige systemer – på riktig tidspunkt – samtidig som vi beskytter kommunens informasjon og digitale tjenester. Vi står midt i en spennende utvikling der identitets- og tilgangsstyring er et strategisk satsingsområde. Samtidig gjennomfører vi et IAM-program hvor vi utvikler fremtidige prosesser, styringsmodeller og tekniske løsninger for identitetsforvaltning og tilgangsstyring. Vi vil gjerne å komme i kontakt med deg som er nyutdannet. Dersom du har relevant utdanning, interesse for identitets- og tilgangsstyring og motivasjon til å lære, oppfordrer vi deg til å søke. Hos oss får du jobbe sammen med erfarne fagpersoner og utvikle kompetanse innen et fagområde som er blant de raskest voksende innen IT-sikkerhet. I avdelingen Arkitektur og Sikkerhet blir du en del av et sterkt fagmiljø med brede utviklingsmuligheter innen både arkitektur og sikkerhet. Vi ser etter deg som er interessert i identitet, informasjonssikkerhet og moderne Microsoft-teknologi. Trondheim digital er en enhet innenfor virksomhetsområdet Finans. Vi sørger for at Trondheim kommunes enheter har tilgang til gode IKT-tjenester, slik at de får gjort jobben sin overfor innbyggerne. Trondheim digital er også en nøkkelaktør i kommunens digitaliseringsarbeid. Vi utvikler og drifter innovative og brukervennlige løsninger som gir merverdi for både ansatte og innbyggere. Arbeidsoppgaver - Delta i utviklingen av kommunens IAM-program og etablere gode prosesser for identitets- og tilgangsstyring - Samarbeide med tjenesteforvaltere, HR, IT-drift og sikkerhetsmiljøet om identitetsforvaltning og tilgangskontroll - Bidra til at kommunens løsninger følger prinsipper som Zero Trust, minste privilegium (Least Privilege) og sikker identitetsforvaltning - Drifte, forvalte og videreutvikle Entra ID, Entra ID Connect og tilhørende tjenester - Bidra til automatisering av identitets- og tilgangsprosesser ved hjelp av SCIM, PowerShell, Microsoft Graph eller tilsvarende teknologier - Etablere, drifte og videreutvikle løsninger for privilegert tilgangsstyring, som Privileged Access Management (PAM), PIM, EPM Kvalifikasjoner - Relevant høyere utdanning fra universitet/høyskole, minimum på bachelornivå eller tilsvarende - Relevant erfaring kan erstatte kravet om høyere utdanning Det er en fordel om du har kjennskap til ett eller flere av følgende områder: - Microsoft Entra ID (Azure AD) og Entra ID Connect/Active Directory - Identity Governance og Identity Lifecycle Management - Privileged Identity Management (PIM) og Privileged Access Management (PAM) - PowerShell, Microsoft Graph eller annen automatisering - Autentiserings- og autorisasjonsprotokoller som SAML, OAuth 2.0, OpenID Connect eller SCIM Personlige egenskaper Vi tror du vil trives hos oss dersom du: - er nysgjerrig og liker å lære nye teknologier - arbeider strukturert, selvstendig og analytisk - har evne til å se sammenhengen mellom teknologi, sikkerhet og virksomhetens behov - kommunisere godt med både tekniske og ikke-tekniske miljøer Vi tilbyr - Et viktig samfunnsoppdrag, vi står overfor store utfordringer i kommunen, hvor mange kan løses med digitalisering - Muligheten til å løse varierte og interessante oppgaver i et tverrfaglig IT-miljø - Full opplæring i verktøyene du skal bruke - Kompetansebygging gjennom kurs, sertifiseringer og faglige samlinger - Et godt arbeidsmiljø med sosiale og engasjerte kolleger - Fleksibel arbeidstid og rom til å påvirke egen hverdag - I november 2026 flytter vi inn i nye moderne lokaler på torvet - Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller . Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar Kontaktinformasjon Fazel Ahmad Azizi, Avdelingsleder, 95028941 Anders Solhaug, Leder for Trondheim digital, 95978169 Arbeidssted Kobbes gate 2 7042 Trondheim Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5170078401 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 22.09.2026

Findigo hittar jobben och fyller i ansökan. Du klickar Skicka.

Visa jobbet och ansök

Ursprunglig annons: arbeidsplassen.nav.no