Interim chef inom samhällsbyggnad i Östergötland

Led ett viktigt interimsuppdrag inom samhällsbyggnad i kommunal förvaltning med fokus på chefer, upphandling och förändring. Vill du ta ett strategiskt och verksamhetsnära ansvar i ett kvalificerat interimsuppdrag inom samhällsbyggnad? Som interim chef inom samhällsbyggnad får du en central roll i en politikerstyrd organisation där ledarskap, förändringsledning, kompetensförsörjning och upphandling är viktiga delar av uppdraget. Här får du möjlighet att snabbt bidra med din erfarenhet, leda andra chefer, skapa struktur och driva utveckling inom teknik och samhällsbyggnad. Rollen passar dig som vill använda din kommunala erfarenhet i ett uppdrag med tydliga mandat, komplexa frågor och stor betydelse för verksamhetens fortsatta framdrift. Ditt anställningserbjudande Det här är ett uppdrag för dig som trivs i en ledande roll där du får kombinera strategiskt ansvar med operativ närvaro. Du kliver in i en miljö där din erfarenhet av kommunal förvaltning, upphandling, entreprenadrätt och förändringsledning får direkt betydelse. Uppdraget ger dig möjlighet att bidra med trygghet, riktning och genomförandekraft i en organisation som behöver en erfaren ledare på plats snabbt. Du får arbeta nära både chefer och andra nyckelfunktioner, samtidigt som du bidrar till långsiktig kompetensförsörjning och stabilitet inom samhällsbyggnadsområdet. Dina arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att leda, samordna och utveckla verksamheten inom samhällsbyggnad och teknik under en interim period. Uppdraget kräver både strategisk höjd och förmåga att snabbt skapa framdrift i vardagen. • Leda andra chefer inom kommunal förvaltning • Driva förändringsledning och skapa struktur i verksamheten • Arbeta strategiskt med kompetensförsörjning och rekrytering • Säkerställa god hantering av frågor kopplade till LOU och upphandling • Bidra med kunskap inom entreprenadrätt och standardavtalsrätt • Verka i en politikerstyrd organisation med tydliga processer och beslutsvägar • Stötta verksamheten i prioriteringar, ledning och genomförande • Använda tidigare erfarenhet från interimsuppdrag inom samhällsbyggnad eller teknik Du förväntas snabbt sätta dig in i uppdraget, skapa förtroende och bidra med ett stabilt ledarskap från start. Värt att veta Detta är ett interimsuppdrag inom kommunal förvaltning i en kommun i Östergötland. Uppdraget är kopplat till samhällsbyggnad och teknik och passar dig som har möjlighet att påbörja ett nytt uppdrag med kort framförhållning. Du kommer att arbeta i en politikerstyrd organisation och ha en ledande roll där du samverkar med chefer, nyckelpersoner och andra relevanta funktioner. Referenser från minst tre tidigare genomförda interimsuppdrag inom samhällsbyggnad eller teknik i kommunal förvaltning krävs. Våra förväntningar Vi söker dig som har högskole eller universitetsexamen inom ett relevant område, exempelvis samhällsbyggnad eller juridik. Du har minst tio års erfarenhet av ledande positioner inom kommunal förvaltning och minst tio års erfarenhet av att leda andra chefer. Du har också dokumenterad erfarenhet från minst tre tidigare interimsuppdrag inom samhällsbyggnad eller teknik i kommunal förvaltning. För att lyckas i uppdraget behöver du ha stark kompetens inom förändringsledning samt strategisk kompetensförsörjning och rekrytering. Du har djupgående teoretisk och praktisk kunskap om LOU och upphandling, samt goda kunskaper inom entreprenadrätt och standardavtalsrätt. Det är meriterande om du har minst tre års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i en politikerstyrd organisation, erfarenhet av konsultuppdrag inom upphandling och certifiering inom medarbetarskapsteori. Som person är du trygg, tydlig och van att snabbt skapa struktur i komplexa miljöer. Du har lätt för att bygga förtroende, leda genom andra och balansera strategiska frågor med praktisk genomförandekraft. Intresserad? Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer att bli anställd av oss på TNG Tech och arbeta som konsult på plats hos uppdragsgivaren. TNG hjälper kandidater och konsulter att ta nästa steg i karriären, oavsett om de söker en ny tjänst eller vill kliva in i ett konsultuppdrag. Med en rättvis och datadriven metod, baserad på fakta och vetenskap, matchar vi dig med arbetsgivare som ser bortom ålder, titel och magkänsla och istället fokuserar på potential, rätt erfarenhet och nya perspektiv. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil och utan personligt brev. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och troligtvis be dig att genomföra vetenskapliga rekryteringstester och / eller en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!