Interim enhetschef

Uppdragsbeskrivning Vi söker en erfaren interim enhetschef inom verksamhetsnära IT för att säkerställa kontinuitet, stabilitet och leveransförmåga i väntan på ordinarie chef. Du ansvarar för personal- och arbetsmiljöfrågor för cirka 15 medarbetare, operativ ledning, resurs- och kompetensplanering samt budget och ekonomisk uppföljning. Rollen omfattar även förvaltning och utveckling av IT-förvaltningsobjekt, inklusive ansvar som objektägare IT, samt förbättring av processer och arbetssätt. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, rapporterar till överordnad chef och samverkar med interna och externa parter för att stödja verksamhetens mål, utvecklingsinitiativ och en hållbar arbetsmiljö. Skall-krav: Du ska uppfylla kompetensnivå 4. Du ska ha minst 5 års erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar. Du ska ha erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. Du ska ha erfarenhet av arbete i komplexa organisationer med många intressenter. Du ska ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du ska ha ett tryggt, tydligt och förtroendeskapande ledarskap, med god förmåga att bygga relationer, kommunicera, samarbeta och driva uppdrag strukturerat, beslutsamt och resultatinriktat. Bör-krav: Du bör ha erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar, gärna inom IT-förvaltningsorganisationer och större komplexa verksamheter med många intressenter. Du bör ha erfarenhet av systemförvaltning inom ekonomi och inköp, kvalitet och ledningsstöd, HR samt leveransstöd. Du bör ha förmåga att skapa stabilitet och trygghet vid förändring, utveckla välfungerande team, nå resultat genom medarbetare samt fatta beslut, prioritera och säkerställa genomförande. Du bör ha god kommunikations- och samarbetsförmåga samt vana att samverka med verksamhet, teknikfunktioner och leverantörer. Du bör ha erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd organisation. Du bör ha erfarenhet från hälso- och sjukvård eller annan samhällsviktig verksamhet. Du bör ha erfarenhet av PM3 eller motsvarande styr- och förvaltningsmodeller. Du bör ha tidigare erfarenhet som interim chef eller chef i förändrings- och omställningsarbete.