Interim Lönespecialist med systemkunskaper inom HR Plus 8

Vi söker en lönespecialist med god systemkompetens inom HR Plus 8 och Medvind för ett interimsuppdrag hos en organisation med kontor i centrala Stockholm. För uppdraget så söker vi dig med praktisk erfarenhet av HR Plus 8 och som kan arbeta självständigt i systemet. Även Medvind är ett skallkrav. Uppdraget passar dig som är van att snabbt sätta dig in i en verksamhet, felsöka och skapa struktur i samband med en systemimplementering. Start så snart som möjligt. Uppdraget beräknas pågå i 3–6 månader och kan vara på heltid eller deltid. Kontoret ligger i centrala Stockholm och arbetet sker i en hybridlösning Om uppdraget Organisationen befinner sig i en uppstartsfas efter implementeringen av systemet och behöver förstärka teamet med någon som tar systemanansvar. Du kommer att vara en viktig resurs i arbetet med att få system, processer och rutiner att fungera på ett stabilt och effektivt sätt. I rollen kommer du bland annat att: Arbeta aktivt i HR Plus 8 och säkerställa att systemet är korrekt uppsatt. Arbeta i Medvind med bland annat tidrapportering. Felsöka och reda ut systemrelaterade frågor. Säkerställa att behörigheter, upplägg och systemflöden fungerar korrekt. Arbeta med upplägg av anställningar och andra lönerelaterade processer. Identifiera förbättringsområden och säkerställa att rätt information och val finns i systemen. Dokumentera och ta fram rutiner och manualer. Vara ett stöd till HR Samverka med ekonomi kring bland annat integrationer och kontering. Vi söker dig som har Erfarenhet som lönespecialist eller motsvarande. Praktisk och aktuell erfarenhet av HR Plus 8. Erfarenhet av Medvind. God förståelse för löneprocesser och lönerelaterade systemflöden. Vana av att självständigt felsöka och lösa problem i system. Förmåga att snabbt sätta dig in i en verksamhet och skapa struktur. Som person är du självgående, lösningsorienterad och prestigelös. Du är trygg i att ta ansvar, reda ut problem och driva frågor framåt. Välkommen med din ansökan!