IT-utvecklare

Kvalifikationer** **Mer om dig** Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen är du prestigelös och samarbetsorienterad och bidrar till ett öppet och konstruktivt samarbete. Du är flexibel och trygg även när förutsättningar och prioriteringar förändras. Du arbetar självständigt, tar ansvar och initiativ och är samtidigt nyfiken på nya tekniker och arbetssätt. Du trivs med att tänka bortom själva kodraden, har lätt för att sätta dig in i nya sammanhang och drivs av att förstå behov och problem på djupet. Du delar med dig av din tekniska kunskap och bidrar till både kollegornas och din egen utveckling. Du lyssnar, kommunicerar tydligt och samarbetar med kollegor som har olika erfarenheter och perspektiv. Du har ett analytiskt och lösningsorienterat förhållningssätt och omsätter verksamhetens och användarnas behov till robusta, hållbara och säkra tekniska lösningar. **För att lyckas i rollen behöver du ha följande kvalifikationer:** - Eftergymnasial eller akademisk utbildning inom IT med inriktning mot programmering och utveckling, alternativt annan utbildning eller studier i kombination med för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. - God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. - Minst fem års dokumenterad arbetslivserfarenhet av fullstackutveckling med fokus på frontend under de senaste 8 åren. Du behärskar både frontend- och backendutveckling. - Minst tre års dokumenterad erfarenhet av att arbeta som Scrum Master under de senaste 4 åren samt certifiering inom Scrum. - Minst fem års praktisk arbetslivserfarenhet av utveckling i React under de senaste sex åren. - Minst fem års arbetslivserfarenhet av Java och Spring Boot. - Flerårig praktisk erfarenhet (ca 3 år) av att arbeta med containerlösningar. - Flerårig erfarenhet (ca 3 år) av att leda och utveckla agila team med medarbetare som har varierande erfarenhet av mjukvaruutveckling och agilt arbetssätt. - Flerårig erfarenhet (ca 3 år) av att stödja och förbättra hela utvecklingsprocessen, inklusive backloghantering, kravarbete, testning och DevOps. **Meriterande** - Erfarenhet av Kubernetes - Erfarenhet av OpenShift. - Erfarenhet av UX och användarcentrerad utveckling. - Erfarenhet av systemutveckling inom universitet, högskola eller annan offentlig verksamhet. - Erfarenhet av att arbeta i stora organisationer med 5 000–7 000 anställda eller fler, alternativt i mindre organisationer med komplex organisationsstruktur. - Praktisk kvalificerad arbetslivserfarenhet av AI-stödd utveckling under det senaste året, där AI-verktyg har varit en integrerad del av det dagliga utvecklingsarbetet. ## **Anställning** Anställningen är tillsvidare på heltid (100 %), med placering vid IT-enheten i centrala Göteborg. Din tjänstebenämning kommer att vara IT-utvecklare. Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Universitetet tillämpar individuell lönesättning ## **Kontaktuppgifter för anställningen** Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta sektionschef Johannes Hannäs, mejl: [johannes.hannas@gu.se](mailto:johannes.hannas@gu.se) telefon: 070-160 54 75 ## **Fackliga organisationer** Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: [https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare](https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare) ## **Ansökan** Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. **Ansökan ska vara inkommen senast**: 2026-11-19 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.