Jobbspesialist arbeid med støtte (AMS)

Nav Hamar søker en engasjert og resultatorientert jobbspesialist til vårt team i Arbeid med støtte (AMS). Som jobbspesialist i AMS får du en sentral rolle i å veilede, støtte og motivere personer på veien mot arbeid. Du vil jobbe tett med deltakere, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere for å skape varige arbeidsrelasjoner og sikre bærekraftige løsninger. Dette er en meningsfull stilling der du vil få muligheten til å påvirke menneskers liv og fremtid. Du vil også ha stor grad av selvstendighet og fleksibilitet i planleggingen av egen arbeidshverdag. Jobbspesialistene hos oss arbeider etter anerkjent metodikk innen Supported Employment, som setter tydelige krav til kvalitet, arbeidsform og resultater. En viktig del av rollen er samarbeidet med arbeidsgivere. Store deler av arbeidshverdagen foregår derfor ute i virksomheter, hvor du etablerer og videreutvikler relasjoner med arbeidsgivere og identifiserer muligheter for inkludering i arbeidslivet. I tillegg samarbeider du tett med veiledere ved Nav-kontoret, helse- og behandlingstjenester, utdanningsinstitusjoner, fylkeskommunen og andre relevante samarbeidspartnere for å sikre helhetlig og koordinert oppfølging av deltakerne. Nav Hamar er regionskontoret for tiltak og markedsarbeidet i Hamarregionen. Vi er lokalisert sentralt i Hamar sentrum, i moderne lokaler med aktivitetsbasert kontorløsning. Vi er ca. 100 motiverte ansatte som jobber sammen for å gi innbyggere i Hamar kommune hjelpen de trenger. Team AMS består av en metodeveileder og 3 jobbspesialister. Avdelingen teamet er en del av samler våre jobbspesialister (AMS og IPS), og våre markeds- og tiltaksressurser. Du vil være en del av en kompetent og mangfoldig gruppe bestående av totalt 24 kollegaer; 11 jobbspesialister, to metodeveiledere, 3 markedsressurser, 3 tiltaksressurser og en avdelingsleder, i tillegg til AMS teamet. Arbeidsoppgaver Selvstendig arbeid med deltakere for å finne og beholde arbeid gjennom individuell jobbstøtte etter metoden Supported Employment. Ta utgangspunkt i deltakernes preferanser, ressurser og kompetanse, og legge en plan sammen med deltaker, for å bidra til å nå deres mål. Etablere samarbeid med potensielle arbeidsgivere og oppsøke bedrifter og utdanningsaktører i lokalsamfunnet for å finne egnede jobbmuligheter (du må beregne mye arbeidstid utenfor kontoret). Jobbe mot målkrav om blant annet overgang til arbeid, arbeidsgiverkontakt og utetid. Skape og opprettholde gode relasjoner med samarbeidspartnere eksternt og internt. Mye av det interne samarbeidet vil være med veiledere ved lokalt Nav-kontor. Jobbe tett med å veilede, engasjere og motivere deltakere og arbeidsgivere. Dokumentere arbeidet i relevante fagsystemer. Være en del av et tverrfaglig team, og bidra til kontinuerlig utvikling av AMS-metodikken. Kvalifikasjoner Fullført utdanning med minimum 3 årig utdanning fra høyskole/universitet, fortrinnsvis innen helse- og sosialfag, pedagogikk, samfunnsfag, eller annet relevant fagområde. Erfaring med veiledning, oppfølging eller relasjonsbygging med mennesker i ulike livs- og arbeidssituasjoner. Førerkort klasse B. Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter, samt gode norskkunnskaper (minimum B2). Det er en fordel hvis du også har: Arbeidsmarkedskompetanse og interesse for oppsøkende og utadrettet arbeid med arbeidsgivere. Kunnskap om lokalt arbeidsmarked og kjennskap til utdanningssystemet. Erfaring fra arbeid hvor du aktivt har jobbet med veiledning, samtale- og endringsmetodikk, med mål om arbeid/aktivitet. Erfaring med karriereveiledning. Personlige egenskaper Relasjonsbygger: Du har svært gode samarbeidsevner og er dyktig på å etablere og opprettholde relasjoner. Du kommuniserer effektivt og klarer å nå frem til din målgruppe, både internt og eksternt. Selvstendig: Du kan arbeide selvstendig og tar initiativ når det trengs. Du er ansvarlig og pålitelig, og trives med å ta eierskap til dine oppgaver. Du trives i en arbeidshverdag hvor du ofte vil være alene ute hos samarbeidspartnere. Effektiv og nøyaktig: Du jobber strukturert og målrettet, og evner å prioritere riktige oppgaver. Du er nøye med detaljer og sikrer at arbeidet ditt holder høy kvalitet. Du motiveres av måloppnåelse. Fleksibel: Du er fleksibel i din tilnærming og tilpasser det etter brukerens behov. Løsningsorientert: Du ser muligheter, tar ansvar og skaper fremdrift. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr Være en del av et team med erfarne og dyktige medarbeidere, med stort engasjement for oppdraget. En jobb med stor betydning for de du jobber for, og for samfunnet for øvrig. Varierende arbeidsdager med fleksible rammer, og mobilitetsløsninger. En arbeidsplass som verdsetter ulik erfaring og dyktige medarbeidere. Tilsetting som rådgiver med lønn fra kr 640 000-700 000 pr år. God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %). Kontaktinformasjon Trine Haug, Avdelingsleder, 955 51 238 Arbeidssted Torggata 63 2317 Hamar Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5161630649 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.08.2026