Julkisen sektorin / terveydenhuollon konsultti

PwC on johtava ja kasvava liiketoiminta- ja teknologiakonsulttitalo Suomessa. Missionamme on ratkaista yhteiskunnan ja asiakkaidemme tärkeitä ongelmia. Tule mukaan luomaan parempaa julkista sektoria, johtamaan projekteja ja kasvattamaan julkisen sektorin ja terveydenhuollon liiketoiminta-aluettamme. Etsimme vakituiseen työsuhteeseen konsulttia, joilla on vahva tausta ja aiempaa kokemusta julkisen sektorin tai sosiaali- ja terveydenhuollon toimeksiannoista, laajat verkostot ja vankkaa konsultointiosaamista. Tulemme rakentamaan toimenkuvaa valitun henkilön mukaan. Roolissa luot uusia asiakassuhteita, johdat asiakkuuksia, koordinoit vastuullasi olevien toimeksiantojen toteuttamista, toimit vahvana substanssiasiantuntijana ja ohjaat muiden työtä. Tuot tiimiimme näkemyksellisyyttä ja osaamista, ja pääset paitsi vaikuttamaan ja kehittämään liiketoimintaamme, ja myös kehittämään Suomen julkista sektoria, sekä sosiaali- ja terveydenhuoltoa merkityksellisten projektien kautta. Mitä toivomme sinulta? Sinulla on vähintään viiden vuoden kokemus julkisen sektorin konsultoinnista (esim sote, turvallisuus, liikenneinfra, valtiontalous, ICT). Kokemusta ja referenssejä voitetuista projekteista julkisen sektorin tarjouskilpailuissa ja perusymmärrys hankintalaista. Näyttöä myynti- ja toimituskyvystä aikaisemmissa projekteissa. Vähintään perusymmärrys digitalisaation edellytyksistä ja teknologian soveltamisesta Sinulla on kokemusta myynnistä ja asiakasvastuista. Sinulla on kokemusta projektinhallinnasta: kyky fasilitoida näkemyksellisesti ja toteuttaa projekteja strukturoidusti budjetissa ja aikataulussa. Tehtävään soveltuva akateeminen tutkinto. Sujuvaa suullista ja kirjallista englannin sekä suomen kielen taitoa. Hyvät verkostot sekä asiakas- ja liiketoimintalähtöinen ajattelu ovat tärkeitä tehtävässä menestymisessä. Arvostamme analyyttistä ajattelutapaa ja ratkaisukeskeisyyttä sekä itsenäistä, konsultatiivista työskentelyotetta ja halua panostaa erinomaisen asiakaskokemuksen tuottamiseen. Toivomme, että olet aikaansaava, otat vastuuta tekemisestäsi ja motivoidut tavoitteiden saavuttamisesta. Kiinnostuitko? Tartu tilaisuuteesi ja lähetä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 30.8.2026. Aloitus on sovittavissa joustavasti. Lisätietoja tehtävästä antaa Tuomas Kotilainen, +358 40 5417667, tuomas.kotilainen@pwc.com ja Lauri Salmivalli, +358 50 5331434, lauri.salmivalli@pwc.com. Miten haku etenee? Hakuaika päättyy 30.8.2026. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Jotta jokainen hakemus tulee käsiteltyä yksilöllisesti, emme käsittele hakemuksia tekoälyn avulla. Haastatteluprosessiin kuuluu kolme haastattelua. Toisen haastattelun yhteydessä tehdään case-tehtävä. Suoritamme haastattelut toimistollamme Ruoholahdessa, tarvittaessa myös etähaastattelu onnistuu. Tämän lisäksi pyydämme valikoituja hakijoita tekemään soveltuvuusarvioinnin sekä antamaan kahden suosittelijan yhteystiedot. Miksi juuri PwC? Tarjoamme tukea ja työkaluja ammatilliseen kehittymiseen. Meillä pääset kehittämään osaamistasi heti tarkkaan suunnitellusta perehdytyksestä lähtien juuri sinulle räätälöityjen koulutusten avulla. Odotamme sinulta halua kehittyä ja ottaa vastuuta – vastineeksi tarjoamme oppimisympäristön, jossa kehityt ammattilaisena rakentavan palautekulttuurin avulla. PwC:llä sinua odottaa rento, positiivinen ja mukaan ottava työilmapiiri. Haluamme olla kaikille avoin työyhteisö, jossa yhteistyö perustuu luottamukseen ja aitoon osallistamiseen. Työskentelet tiimeissä, joissa ihmisiä motivoi merkityksellinen työ. Aloittaessasi saat oman perehdyttäjän ja yleensä pääset heti ensimmäisenä päivänä tutustumaan muihin uusiin PwC:läisiin talon yhteisessä perehdytyspäivässä. Meillä rakennat uraasi pitkäjänteisesti ja tavoitteellisesti. Meillä voit tehdä urastasi omannäköisesi ja me tuemme sinua oman yksilöllisen polkusi löytämisessä. Haluamme myös tarjota tukea uran eri vaiheissa ja tarjota joustoa elämän muuttuviin tilanteisiin, oli kyseessä ylennys uuteen rooliin tai perhevapailta palaaminen. Työsuhde-etuihimme kuuluvat mm. 300 euron liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaetu, laaja työterveyshuolto, lounasetu, lastenhoitopalvelut sekä paljon muuta. Kiinnostuitko uramahdollisuuksista PwC:llä, mutta juuri tämä paikka ei osunut? Tutustu muihin avoimiin tehtäviimme. Monimuotoinen, tasa-arvoinen ja inklusiivinen rekrytointi Kaikki rekrytointipäätöksemme tehdään syrjimättömästi, katsomatta esimerkiksi ikää, sukupuolta, kansalaisuutta, terveydentilaa, vammaisuutta, uskontoa, seksuaalista suuntautumista tai siviilisäätyä. Pyrimme siihen, että jokainen kokee kuuluvansa joukkoon ja olevansa arvostettu omana itsenään.