Konstpedagog till Göteborgs konsthall

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum. Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter. Om tjänsten Göteborgs Konsthall är en mötesplats för samtidskonst där utställningar, samtal, skapande och publika program öppnar för nya perspektiv och upplevelser. Vi söker en konstpedagog som vill vara med och utveckla en kreativ, inkluderande och tillgänglig verksamhet för människor i olika åldrar. Efter flytten från Götaplatsen förbereder sig Göteborgs Konsthall för nyöppning i Slakthuset i Gamlestaden våren 2027. Det är en spännande utvecklingsfas där nya arbetssätt, pedagogiska metoder och sätt att möta publiken tar form. Som konstpedagog blir du en viktig del i arbetet med att forma den nya konsthallen och skapa relevanta och engagerande möten mellan samtidskonsten och våra besökare. I rollen planerar, genomför och utvecklar du skolprogram, visningar, workshops och andra aktiviteter i konsthallens olika miljöer. Du arbetar kreativt utifrån samtidskonsten och utformar pedagogiska koncept med olika format, material och konstnärliga tekniker. Den pedagogiska verksamheten riktar sig till olika målgrupper och åldrar, med särskilt fokus på barn och unga. Arbetet sker såväl på plats i konsthallen som genom uppsökande verksamhet. En viktig del av uppdraget är arbetet med barn och unga i skolan. Därför behöver du ha god förståelse för skolans styrdokument och läroplan. Du kan omsätta pedagogisk kunskap i konstpedagogisk verksamhet och skapa upplägg som tar hänsyn till skolans förutsättningar och samtidigt öppnar för kreativa och konstnärliga processer. Du ingår i ett team av konstpedagoger där ni tillsammans planerar, genomför och utvecklar den pedagogiska verksamheten, delar kunskap och erfarenheter och prövar nya idéer och arbetssätt. I uppdraget ingår även administrativt arbete och planering. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 70 procent med arbete på dagtid samt kvällar och helger. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskoleutbildning inom bildpedagogik, bildlärarutbildning eller motsvarande utbildning med pedagogisk inriktning mot bild Erfarenhet av konstpedagogiskt arbete med olika åldersgrupper och målgrupper Erfarenhet av konstnärliga tekniker och praktiskt arbete i verkstad eller ateljé God digital kompetens och vana att använda digitala verktyg för kommunikation, planering och administration samt digitala pedagogiska verktyg God orientering i samtidskonst och samtida konstnärliga praktiker Vem trivs i rollen? Du är trygg i mötet med olika människor och målgrupper och skapar förutsättningar för dialog, delaktighet och eget skapande. Du anpassar ditt sätt att kommunicera och förmedla kunskap utifrån olika behov och förutsättningar. Du samarbetar väl med andra genom att lyssna, visa intresse och bidra till det gemensamma uppdraget. Du tycker om att utveckla idéer tillsammans med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Rollen passar dig som arbetar strukturerat och kan planera och prioritera mellan olika uppgifter, samtidigt som du är nyfiken, gärna prövar nya arbetssätt och har lätt för att sätta dig in i nya digitala program. Du omsätter idéer i praktiken och ser möjligheter att utveckla konstpedagogiken tillsammans med kollegor och deltagare. Övrigt Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process. Intervjuerna är planerade till vecka 36-37. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.