Konstruktionschef processnära IT – Forsmarks Kraftgrupp AB

Vill du leda en central teknisk funktion där IT och anläggning möts – och skapa förutsättningar för andra att lyckas i sina leveranser? Hos oss får du en nyckelroll där du kombinerar ledarskap och teknik i en verksamhet som är avgörande för Sveriges energiförsörjning. Som konstruktionschef inom processnära IT ansvarar du för att utveckla en teknisk disciplin som säkerställer stabil och säker drift, i nära samarbete med exempelvis underhåll och IT. Rollen innebär att du skapar rätt förutsättningar för medarbetare med olika mandat att bidra och leverera – samtidigt som du leder och utvecklar gruppen i det dagliga arbetet. Forsmark står inför en utveckling inom området processnära IT, vilket ger dig möjlighet att också bidra till hur vi arbetar framåt. Om enheten och gruppen Enheten elteknik består av sex grupper inom elkraft, automation (I&C) och OT. Till gruppen processnära IT söker vi nu en gruppchef. Gruppen består av 18 medarbetare samt ett mindre antal konsulter. Gruppen arbetar med system- och detaljkonstruktionsarbete inom bland annat larm- och telekommunikation samt processnära datorsystem. IT är en del av gruppens uppdrag, men helheten omfattar flera tekniska discipliner. Tillsammans ansvarar gruppen för att: utföra eget konstruktionsarbete inom området medverka och kravställa tekniska lösningar i samband med upphandling granska tekniska delar i offerter kravställa funktioner och system vid anläggningsförnyelse konfigurera samt producera dokumentation för montage och provning (el-, installations-, mjukvaru- och konfigurationsscheman Din roll som konstruktionschef inom processnära IT Det här är en ledarroll där du leder en teknisk disciplin och skapar förutsättningar för andra att lyckas i sina leveranser. Gruppen har en viktig funktion i att stötta verksamheten, i nära samarbete med exempelvis underhåll, IT och andra tekniska funktioner. Din vardag präglas av att: resurssätta, prioritera och följa upp arbetet coacha och utveckla medarbetare skapa struktur och tydlighet i gruppens uppdrag Fokus i rollen ligger på att leda och utveckla gruppen i det dagliga arbetet samt skapa rätt förutsättningar för medarbetare med olika mandat att lyckas – genom teknisk förståelse, tydligt ledarskap och ett fokus på samarbete, struktur och psykologisk trygghet. Dina arbetsuppgifter Ledarskap och förändringsledning Leda, coacha och utveckla gruppens medarbetare Skapa struktur och tydlighet i uppdrag och prioriteringar Bygga ett engagerat team med goda förutsättningar att lyckas Operativt ansvar Säkerställa leveranser inom processnära IT och system Prioritera arbete och följa upp resultat Ha dialog med verksamhet och intressenter kring lösningar Strategiskt arbete Bidra till utveckling av arbetssätt och struktur inom området Delta i enhetens ledningsgrupp och bidra till hela verksamhetens utveckling Samverka med andra grupper och funktioner Kvalifikationer Om dig Du är en trygg och modig ledare som trivs i förändring och har förmågan att skapa struktur även när förutsättningarna inte är helt givna. Du har ett coachande ledarskap och är kommunikativ, tydlig och engagerande i mötet med andra. Du vågar ta beslut, hantera svåra dialoger och driver utveckling med uthållighet. För att trivas i rollen ser vi att du har erfarenhet av ledarskap bakgrund inom IT, OT, elkraft, belysning, tele eller närliggande område förmåga att driva förändringsarbete god kommunikativ förmåga i svenska och engelska Ytterligare information Notera: Vi undanber oss samtal från er som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Tobias Burman 076 768 20 71 eller Camilla Martinsson 072-7351786. Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Sofia Berggren, sofia.berggren@vattenfall.com Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindkvist, Ledarna – Martin Hägglund, SEKO – Leo Lehtinen, expedition.unionen@vattenfall.com - Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Placeringsort: Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 7:e september. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigspla