Konsult implementation utvecklingsmodell

Upgraded Stockholm, Stockholms län, Sverige Publicerat 21 oktober 2026
contracthybridmid
Uppdragsbeskrivning Uppdraget avser att implementera en utvecklingsmodell och de delar som prioriteras innan årsskiftet. Uppdraget kommer pågå från 2 november 2026, med delleverans första delen av december 2026, samt vidare utveckling och stöd till avdelningarna under första kvartalet 2027. Uppdraget avser både att ta fram strukturkapital i mallar, stöd och beskrivningar, samt att ge praktiskt stöd till myndighetens avdelningar i införandet. Konsulten kompletterar en medarbetare som är deltidssjukskriven som idag har en samordnande roll inom ett team vars uppgift är att säkerställa ändamålsenliga arbetssätt och stöd för myndighetens olika typer av utvecklingsinitiativ. Konsulten ska ha praktisk erfarenhet av agila arbetssätt, kunna och ha arbetat i safe-ramverket, ha erfarenhet av projektledning och ha hög förmåga och förståelse för förändringsledning och vana att hålla workshops. Uppdraget bör påbörjar snarast, dock senast 12 november 2026. Generellt om uppdraget Uppdraget kan innebära att resa under uppdragsperioden för arbete på E-hälsomyndighetens andra kontor. Konsulten förväntas delta vid dessa tillfällen. Resor bokas och betalas av E‑hälsomyndigheten. Leverantören äger inte rätten att ta ut några kostnader för restid och traktamente. Övriga resor är inte planerade i nuläget och ska i förekommande fall då ske på beordrande av närmaste chef på myndigheten. Distansarbete Det är möjligt att utföra delar av uppdraget på distans dock ska detta ske i dialog med beställaren och det är beställaren som avgör om/när distansarbete är aktuellt. I dagsläget tillämpar E-hälsomyndigheten möjligheten att jobba på distans två dagar i veckan. Intervjuer E-hälsomyndigheten kommer att genomföra intervjuer med offererade konsulter. Bedömning sker samlat utifrån: Konsultens förmåga att redogöra för uppdragets genomförande och identifiera eventuella utmaningar Konsultens förmåga att analysera och förstå de faktiska verksamhetsbehoven samt föreslå ändamålsenliga lösningar Konsultens pedagogiska och kommunikativa förmåga Konsultens samarbetsförmåga i relation till team, beställare och slutanvändare Konsultens erfarenhet i förhållande till angivna obligatoriska krav samt eventuella mervärdeskrav Bedömningskriterier och mervärdesavdrag Följande kriterier ingår i utvärderingen: Börkrav (Ja/Nej): 50 kr (vid uppfyllt krav) Intervju: upp till 700 kr För bedömningskriterierna intervju används följande gemensamma värdeskala: Brister Tillfredsställande Mycket god Exceptionell Mervärdesavdrag per kriterium fastställs utifrån uppnådd nivå och respektive kriteriums maxbelopp Obligatoriska krav: Minst fem (5) års praktisk erfarenhet av arbete genom agila arbetssätt. Erfarenheten ska vara förvärvad under den senaste åtta (8) årsperioden. Minst ett (1) års praktisk erfarenhet av arbete inom SAFe-ramverket. Erfarenheten ska vara förvärvad under den senaste sex (6) årsperioden. Minst sju (7) års praktisk erfarenhet av att leda förändringsinitiativ i rollen som projektledare. Erfarenheten ska vara förvärvad under den senaste tio (10) årsperioden. Minst fem (5) års praktisk erfarenhet av att leda workshops för chefer och medarbetare. Erfarenheten ska vara förvärvad under den senaste tio (10) årsperioden. Konsult ska minst uppnå kompetensnivå 3 enligt ramavtalet: Kunskap: Hög generalistkompetens, eller mycket hög utbildning och kompetens inom området. Erfarenhet: Har deltagit i stora uppdrag inom området och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år inom området för aktuell bransch/område. Ledning: Tar huvudansvar för ledning av större grupp. Självständighet: Mycket stor. Anbudsgivaren ska inneha F-skatt och styrka detta genom att bifoga giltigt intyg om F-skatteregistrering i anbudet. Meriterande krav: Offererad konsult bör ha praktiskt arbete avseende efterlevnad och stöd genom metoder och arbetssätt inom regulatorisk verksamhet Offererad konsult bör ha praktisk erfarenhet av portföljsamordning i mellanstor organisation Presentation till kund sker efter sista anbudsdag löpt ut. För att kunna ansöka för detta uppdrag måste du vara en registrerad användare i vår portal som är helt kostnadsfri. Är du ny användare och vill registrera dig eller ditt bolag i Upgrades portal, klicka här: https://portal.upgraded.se Arbetsform: Hybrid, 3 dagar on-site/vecka

Findigo hittar jobben och fyller i ansökan. Du klickar Skicka.

Visa jobbet och ansök

Ursprunglig annons: upgraded.se