Konsultuppdrag | Senior IT Developer / IT Service Management (Nivå 3)

Senioritetsnivå : Level 3 – Medium Plats : Stockholm eller annan relevant ort enligt överenskommelse Distansarbete : Upp till 50 % Omfattning : 100 % / 40 timmar per vecka Period : 1 oktober 2026 – 30 september 2027 Resor : Resor mellan verksamhetens orter kan förekomma CV : Engelska, Word-format Vi söker en Senior IT Developer / IT Service Management-profil till ett längre konsultuppdrag hos en större internationell organisation. Rollen kombinerar IT Service Management, teknisk koordinering, ekonomisk uppföljning och agilt teamstöd i en modern IT-miljö. Konsulten kommer att stötta Product Owner i förvaltning, utveckling och kontinuerlig förbättring av IT-tjänster inom HR-IT. Rollen är bred och kombinerar Service Management, teknisk koordinering, governance, ekonomisk uppföljning och agilt teamstöd. Centrala ansvarsområden: IT Service Management och Service Lifecycle Management Continuous Service Improvement och utveckling av IT-tjänster Ekonomisk uppföljning, forecasting, budgetering och kostnadskontroll Stakeholder management och koordinering mellan olika parter Operativ koordinering av incidenter, changes och releases Koordinering av tekniska uppgraderingar och andra operativa aktiviteter Governance och lifecycle management för produktionssatta lösningar Stöd till Product Owner i tekniska initiativ och prioriteringar Koordinering mellan verksamhet, IT, leverantörer och tekniska team Agilt teamstöd I rollen ingår även att fungera som Team Coach och bidra till ett effektivt och strukturerat produktteam. Det innebär bland annat att: Facilitera agila ceremonier Stötta backlog management och prioritering Skapa struktur och framdrift i teamets arbete Underlätta samarbetet mellan Product Owner och tekniska team Driva kontinuerliga förbättringar av arbetssätt och processer Teknisk bredd Konsulten behöver ha en bred teknisk förståelse och kunna stötta Product Owner i initiativ som omfattar flera delar av HR-IT-landskapet. Relevant erfarenhet omfattar exempelvis: SaaS-lösningar och Workday Integrationer och integrationslandskap Cloudplattformar och moderna IT-miljöer Dataplattformar och dataflöden Databricks AI-lösningar och AI lifecycle management Applikationsförvaltning och produktionssatta lösningar Säkerhet, governance och leverantörshantering Krav och kvalifikationer IT Service Management Stark erfarenhet av IT Service Management Erfarenhet av Service Lifecycle Management Erfarenhet av Continuous Service Improvement Erfarenhet av incident-, change- och releasehantering Erfarenhet av lifecycle management och governance Ekonomi och styrning Erfarenhet av ekonomisk uppföljning för IT-tjänster Forecasting och budgetering Kostnadskontroll och prognostisering Förmåga att följa upp och kommunicera ekonomiska resultat Agilt arbetssätt Erfarenhet som Team Coach Erfarenhet av att facilitera agila ceremonier Erfarenhet av backlog management Förmåga att skapa struktur, samarbete och framdrift i team Stakeholder management Stark erfarenhet av stakeholder management Vana att koordinera mellan verksamhet, IT, leverantörer och tekniska team Förmåga att kommunicera tekniska frågor med både tekniska och icke-tekniska stakeholders Förmåga att översätta verksamhetsbehov till tekniska aktiviteter och prioriteringar Teknisk kompetens God förståelse för SaaS och Workday Förståelse för Workday-integrationer och integrationsmöjligheter Förståelse för Databricks och moderna dataplattformar Förståelse för AI-lösningar och deras lifecycle Bred förståelse för cloud, applikationer, integrationer och dataflöden Förståelse för säkerhet, governance och leverantörshantering Personliga egenskaper Vi söker en konsult som är: Strukturerad och proaktiv Självständig och ansvarstagande Lösningsorienterad Kommunikativ och samarbetsorienterad Bra på att koordinera flera parallella aktiviteter Van att driva aktiviteter från start till slutförande Bekväm med att arbeta i en komplex internationell IT-miljö Senioritetsnivå – Level 3 / Medium Konsulten förväntas: Ha hög kompetens inom sitt specialistområde Arbeta självständigt och ta ansvar för sina ansvarsområden Kunna fungera som förebild och stöd för konsulter på lägre senioritetsnivå Ta ansvar för ett delområde inom uppdraget Vid behov kunna leda en mindre grupp Självständigt driva aktiviteter och säkerställa framdrift