Kontaktperson

Har du et bankende hjerte for barn og en rygg som tåler en trøkk? Vi søker deg som er en trygg og empatisk kontaktperson til vår avdeling for undersøkelse. Dette er en av samfunnets viktigste roller, der du er en voksen som strekker ut en hånd når et barns trygghet står på spill. En jobb der hvert valg teller. Som kontaktperson i avdeling for undersøkelse er du viktig. Du møter familier i utfordringer eller i krise, avdekker om barn lever under uholdbare forhold, og tar avgjørelser som former barns fremtid. Dette er et dynamisk felt hvor ingen dager er like. Du vil konstant utfordres til å tenke nytt og handle raskt. Vi er et sammenknyttet og høykompetent team i Larvik som deler en felles lidenskap, og som alltid har din rygg. Vi er opptatt av utvikling og tar stadig til oss ny metodikk og strukturer. Vi jobber hele tiden med våre holdninger, hvordan vi sørger for medvirkning og hvordan vi møter folk. Barna er alltid viktigst for oss. Virksomhet Barnevern består av barnevernleder, virksomhetsrådgiver, 4 avdelinger og Gyda ressurssenter. Den ledige stillingen tilhører avdeling Mottak og Undersøkelse, som består av 2 mottakskonsulenter og 10 kontaktpersoner. Barneverntjenesten i Larvik er i en prosess med å utvikle "Fremtidens barnevern", en helt ny organisering og måte å jobbe på. Dersom du søker stilling hos oss, må du være innstilt på at dine oppgaver kan endre seg i takt med dette. Arbeidsoppgaver Dine oppgaver – ditt bidrag til en tryggere barndom: Lede og gjennomføre undersøkelser av bekymringsmeldinger i tråd med lovverk og faglige retningslinjer Bygge tillit og kommunisere effektivt med barn, foreldre og nettverk i sårbare situasjoner Samarbeide tett med eksterne instanser (skoler, helse, politi) for en helhetlig tilnærming Grundig dokumentasjon, analyse og rapportskriving Stille som part i Barnevernsnemnda og domstolen Gjennomføre akuttsaker Aktivt bidra i faglige diskusjoner og avdelingens utvikling Kvalifikasjoner Utdanning: Bachelorgrad som barnevernspedagog eller sosionom Erfaring: Erfaring fra førstelinje barnevern Fagkunnskap: God kjennskap til barnevernloven Mobilitet: Førerkort klasse B er essensielt Kommunikasjon: Flytende muntlig og skriftlig norsk Kjenner du at dette er jobben du er skapt for? Da vil vi høre fra deg NÅ! Personlige egenskaper Du har en unik kombinasjon av faglig tyngde, god analyseevne og en urokkelig medmenneskelighet. Du bygger tillit raskt, navigerer komplekse relasjoner med respekt, er modig nok til å være transparent og tydelig, med evne til å ta vanskelige avgjørelser sammen med familiene når barnets beste står på spill. Du kan jobbe med aldersspennet 0-18 og er like trygg på å møte små barn, som å møte ungdom Vi ser etter deg som har indre ro i kaos, holder hodet kaldt men hjertet varmt og drives av et genuint ønske om å gi barn en tryggere hverdag Vi tilbyr Vi er en spleiset gjeng med god fart i hverdagen! Her må du henge med. Vi er glade i å samarbeide med andre og er kolleger som støtter de vi møter både i og utenfor huset Noen ganger får vi ulike oppgaver fordi det i sum vil dryppe på alle og det unner vi hverandre Vi føler oss trygge til å uttrykke meninger og ideer Hva tilbyr vi deg? En meningsfull karriere. En jobb som gir mening – du gjør en forskjell hver dag Et solid og støttende fagmiljø med tett veiledning og kompetanseutvikling Vi har et inkluderende arbeidsmiljø, vi respekterer hverandre Vi har alltid ryggen din, du skal aldri stå alene selv om du vil utføre oppgaver alene Du får mulighet til å lære nye ferdigheter. Vi jobber ulikt og har ulik stil selv om vi gjør det samme Du får mulighet til å utvikle deg både personlig og faglig Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår, samt solid pensjons- og forsikringsordning i KLP Fleksibel arbeidstid. Du planlegger dagene selv, men må ha rom for å jobbe utover ordinær arbeidstid i akutte saker. Gode velferdsordninger i kommunen, blant annet hytte- og kunstforening, bedriftsidrettslag og rabatt på treningssentre Viktig å vite før du starter hos oss Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover. Mangfold er en styrke Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Kan bli ført opp på offentlig søkerliste Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Vise frem politiattest Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet. Hvordan søke Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål. Hvorfor skal du velge Larvik kommune? Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss! Kontaktinformasjon Line Vestby Evensen, Avdelingsleder, +4799392254, line.vestby.evensen@larvik.kommune.no Arbeidssted Askeveien 2 3274 Larvik Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Larvik kommune Referansenr.: 5156531089 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 24.08.2026