Koordinator för sommarjobb för unga

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Tjänsten är placerad på Sektor styrning och stöd, enheten för social hållbarhet. Du får en central och kommunövergripande roll där samverkan står i fokus. Här möts olika perspektiv och kompetenser för att tillsammans skapa långsiktiga lösningar för Gävle kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du bygga upp en satsning som kan ge fler unga en första erfarenhet av arbetslivet? Gävle kommun satsar på att utveckla möjligheterna för unga i åldern 13-16 år att få en meningsfull första erfarenhet av arbetslivet genom sommarjobb. Som koordinator får du en central roll i att utveckla satsningen från idé till genomförande och skapa en modell som på sikt kan ge betydligt fler unga möjlighet att prova på arbetslivet, tjäna sina första egna pengar och få en första rad på sitt CV. Det här är en roll för dig som tycker om att skapa struktur, bygga relationer och få saker att hända. Du arbetar både strategiskt och operativt och samverkar med kommunens sektorer och bolag, näringsliv och civilsamhälle. Du har också kontakt med ungdomar, vårdnadshavare, arbetsgivare och andra aktörer. Satsningen är en del av kommunens arbete för social hållbarhet, delaktighet och trygghet. Genom ditt arbete bidrar du till att unga får möjlighet att utveckla erfarenheter, nätverk och framtidstro. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Bygga upp, planera och utveckla en långsiktigt hållbar modell för kommunens sommarjobb för unga. • Samordna processen från ansökan och rekrytering till matchning och tillsättning av sommarjobb. • Skapa och utveckla relationer med kommunala verksamheter, arbetsgivare och andra aktörer som kan erbjuda sommarjobb. • Samordna information och kommunikation till ungdomar, vårdnadshavare, arbetsgivare och andra berörda. • Utveckla rutiner och arbetssätt för bland annat introduktion, handledning, arbetsmiljö och uppföljning samt ge stöd till verksamheter som tar emot ungdomar. • Följa upp ungdomars och arbetsgivares erfarenheter, ta fram statistik och underlag samt använda resultaten för att utveckla verksamheten. • Samverka med kommunens sektorer och bolag, näringsliv och civilsamhälle för att skapa fler och bättre möjligheter för unga. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill vara med och bygga upp en verksamhet med tydlig samhällsnytta. Du har erfarenhet av att driva arbete framåt, skapa struktur och samordna flera aktörer mot ett gemensamt mål. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, skapa relationer och omsätta idéer till konkret verksamhet. Krav för tjänsten: • Högskoleutbildning inom exempelvis samhällsvetenskap, beteendevetenskap, pedagogik, socionomexamen, HR/personal och organisation, studie- och yrkesvägledning, folkhälsovetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. • Erfarenhet av projektledning, förändringsarbete eller av att skapa nya arbetssätt, processer eller verksamheter. • Erfarenhet av att samordna uppdrag, projekt eller verksamheter där flera aktörer behöver involveras och av att driva arbete från idé till genomförande. • Erfarenhet av relationsskapande arbete och samverkan med olika målgrupper och organisationer. • God kommunikativ förmåga på svenska samt god digital kompetens och vana av att arbeta i digitala system och verktyg för exempelvis administration, kommunikation, dokumentation och uppföljning. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Arbete med ungdomar. • Arbetsmarknadsfrågor, kompetensförsörjning eller arbetslivsintroduktion. • Arbete inom kommun eller annan offentlig verksamhet. • Samverkan med näringsliv och/eller civilsamhälle. • Arbete med social hållbarhet, delaktighet, inkludering, brottsförebyggande arbete eller rekryterings- och matchningsprocesser För att lyckas i rollen är du: • Initiativtagande- du ser vad som behöver göras, tar egna initiativ och driver arbetet framåt. • Strukturerad- du planerar och organiserar ditt arbete väl, prioriterar och håller ihop flera delar samtidigt. • Relationsskapande- du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och trivs med många kontaktytor. • Samarbetsorienterad- du har ett prestigelöst förhållningssätt och söker lösningar tillsammans med andra. • Lösningsorienterad och kommunikativ- du är flexibel när förutsättningarna förändras och anpassar din kommunikation efter olika målgrupper och situationer. Låter det som en roll för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Tjänsten är en projektanställning på ett år från tillträdesdatum, med möjlighet till förlängning. Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav att du uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-11-02 eller enligt överenskommelse , upphör: 2027-10-31 . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisatio