Kvinnlig personlig assistent sökes till Lycksele, 50-75 %

Är du typen som sprider lugn och harmoni omkring dig? Är du full av fantasi, bus, tålamod och trygghet? Har du stor empati och förmågan att läsa av stämningar och känslor? Då skulle du kunna vara precis den vi söker! Vi söker en personlig assistent till en ung kvinna som, tillsammans med sina föräldrar och familjens två katter, bor i centrala Lycksele. Hon har kommunikationssvårigheter, utvecklingsstörning, självskadebeteende och viss autism. I arbetet ingår alla vardagssysslor såsom personlig hygien och matlagning, men också aktiviteter som tex bad, rullstolspromenader, restaurangbesök och utevistelse. En del dagar är det fart och fläkt och andra dagar blir det mest innesittande med musik eller film. För oss är det viktigare med sunt förnuft, god människosyn och att personkemin fungerar än att man har en formell utbildning eller erfarenhet inom yrket som personlig assistent. Doftallergi finns i familjen, varför det är viktigt att du inte använder starka dofter på arbetsplatsen, samt att du inte röker under arbetsdagen. Individuell och flexibel schemaläggning med utgångspunkt i brukarens behov, men med hänsyn tagen till arbetstagarens önskemål. Tjänsten är omkring 50-75% och man börjar som timanställd för att sedan övergå till en ”så länge uppdraget varar”-tjänst när det känns rätt för både brukare, assistent och resterande arbetslag. Journätter kommer tillkomma då det känns tryggt mellan brukare och assistent. Vi tror att du som söker ser detta som ett långvarigt åtagande. Till den här brukaren söker vi kvinnliga assistenter. Pga brukarens nedsatta förmåga att hantera sinnesintryck använder vi oss av lång inskolning. Intervjuer kan ske innan ansökningstidens utgång. Arbetet påbörjas enligt överenskommelse. GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion. GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet. För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter. • GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal • Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år • Individuell lönesättning • Utdrag ur polisens belastningsregister ska visas upp vid anställning Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.