Lärare i fritidshem till Lindesborgsskolan

Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad och legitimerad lärare med inriktning mot arbete i fritidshem med ingång bild eller är lärare i grundskolans yngre år ( f-3). Det är meriterande om du har utbildning och erfarenhet av att arbeta med barn och elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och har kunskap om hur undervisning och lärmiljöer kan anpassas utifrån elevernas olika behov. Som person är du driven, modig och vågar utmana dig själv för att ständigt lära och utvecklas. Du har god digital kompetens som syns i planering, genomförande och utvärdering av undervisningen och som bidrar till god tillgänglighet för kollegor, elever och vårdnadshavare. I din roll är du en god förebild och en relationsskapande person med förmåga att motivera och stötta eleverna att hitta sin inre motivation för lärande och utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser tidigare pedagogisk erfarenhet som meriterande. ### Anställningens omfattning Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse. Varaktighet: Tillsvidare ### Ansökan Ansök senast: 2026-09-02 Referensnummer: C339819 ### Anställning Antal annonserade arbetstillfällen: 1 ### Kontakt #### Kontaktperson Jens Kleiman Rektor Mobiltelefon Telefon E-postadress [jens.kleiman@tomelilla.se](mailto:jens.kleiman@tomelilla.se "jens.kleiman@tomelilla.se") #### Facklig företrädare Fackliga representanter nås via kommunens växel Mobiltelefon Telefon [+4641718000](tel:+4641718000) E-postadress ### Övrigt Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.