Lärare i ma/fy/tk åk 7-9

Kvalifikationer - lärarutbildning för årskurs 7-9, men vi välkomnar även dig som är i slutskedet av din utbildning - lärarlegitimation - god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Vi ser det som en fördel om du har: - erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd - erfarenhet av att arbeta med språk och kunskapsutvecklande arbetssätt - kunskap om digitala lärplattformar - IT-intresse. För oss är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans för att skapa en trygg och utvecklande lärmiljö för eleverna. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med både elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har en god förståelse för elevers olika förutsättningar för lärande och anpassar din undervisning utifrån elevernas olika behov. Som lärare hos oss är du också trygg och driver ditt arbete framåt på ett självgående sätt, du håller en god struktur och fokuserar på elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Att kontinuerligt arbeta med att utveckla och förbättra din undervisning samt bidra till skolans gemensamma utvecklingsarbete är en självklar del. Även att du är öppen för nya digitala lösningar och hjälpmedel. Intervjuer kan komma att ske löpande i den här rekryteringen. Vi ser fram emot din ansökan redan idag! ### Anställningens omfattning Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträde: 2026-09-21 eller enligt överenskommelse Varaktighet: Tillsvidare ### Ansökan Ansök senast: 2026-09-04 Referensnummer: C340010 ### Anställning Antal annonserade arbetstillfällen: 1 ### Kontakt #### Kontaktpersoner Reina Mekdesi Modin Rektor Mobiltelefon Telefon [+4655085873](tel:+4655085873) E-postadress Alexandra Persson Rekryteringskonsult Mobiltelefon Telefon E-postadress [kommunen@kristinehamn.se](mailto:kommunen@kristinehamn.se "kommunen@kristinehamn.se") #### Facklig företrädare Fackförbundet Sveriges lärare Mobiltelefon Telefon E-postadress [sverigeslarare@kristinehamn.se](mailto:sverigeslarare@kristinehamn.se "sverigeslarare@kristinehamn.se") ### Övrigt ÖVRIGT Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.