Lärare SU-grupp åk 1-6

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt. I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare: Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen. Beskrivning Sandåkraskolan ligger i det starkt expansiva och natursköna området Sköndal med närhet till Drevviken. Det är en F-6 skola med integrerade fritidshem och fritidsklubb. Sandåkraskolan har ca 510 elever. Medarbetarna är organiserade i arbetslag där vi tillsammans tar ansvar för såväl elevernas kunskapsinhämtning som deras sociala utveckling. Arbetsuppgifter Vi söker en lärare/mentor till vår SU-grupp årskurs 1-6, just nu elever åk 3-6. Eleverna i gruppen har skiftande behov och du behöver anpassa och individualisera din undervisning. Du kommer att undervisa i flera ämnen vilket innebär att det är positivt om du har en bred ämnesbehörighet. Du kommer även fungera som mentor för eleverna i SU-gruppen. Eventuellt kan du även få undervisa andra klasser/elever på skolan. Du kommer att ingå i ett arbetslag på mellanstadiet och samarbeta med andra lärare samt med fritidsmedarbetare. Kvalifikationer Vi söker dig som har: lärarlegitimation goda ämneskunskaper i svenska, matematik och engelska samt gärna i fler ämnen. god förmåga att fånga och stimulera elevers nyfikenhet genom att skapa meningsfulla lektioner. god förmåga att individualisera undervisningen. kompetens att möta alla elever och har höga förväntningar på att de ska utvecklas och nå såväl sociala som ämnesrelaterade mål. förmåga att skapa goda relationer med den enskilde eleven, klassen vårdnadshavare och kollegor. ett tydligt ledarskap och välstrukturerade lektioner mycket goda kunskaper i att uttrycka dig i tal och skrift och lägger stor vikt vid god kommunikation. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).