Lärarvikariat lågstadiet 80% Utmelandsskolan

Ansök idag. Kollegor imorgon. Arbetsbeskrivning Vi söker en lärare som ska undervisa på lågstadiet i årskurs 1 och 2. Tjänsten innebär delat klassläraransvar och nära samarbete med kollegor och skolans stödfunktioner. Vikariatet är på 80% och löper från 7 januari till den 16 juni 2027. Arbetsplatsbeskrivning Utmelandsskolan ligger ca en kilometer från Mora centrum. På Utmelandsskolan finns årskurserna F-6 och det går 190 elever på skolan. Det finns ett fritidshem med två avdelningar. Vi arbetar ständigt med att vidareutveckla våra lärmiljöer för att erbjuda alla våra elever ett tillgängligt lärande. Kvalifikationer Utbildning: Behörighetsgivande examen eller motsvarande utbildning inklusive legitimation Kunskaper: Goda kunskaper om aktuella styrdokument och lagstiftning Behärska det svenska språket i både tal och skrift Goda kunskaper i användandet av digitala verktyg Kunskaper om utvecklingsrelaterade funktionsnedsättningar Färdigheter: Mycket god ledarskapsförmåga Mycket god samarbetsförmåga God förmåga att arbeta med differentierad undervisning Lågaffektiva strategier Kunna samverka med Elevhälsoenhetens olika professioner Kunna ta emot handledning och följa uppgjorda strukturer Egenskaper: Kommunikativ Lågaffektivt förhållningssätt Tydlig Strukturerad och ordningsam Självständig Flexibel Kreativ Annat: Vi fäster stor vikt vid din personliga lämplighet Hälsa och livsstilskompetens Rekrytering pågår under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. För- och grundskoleförvaltningen Vi söker nya kollegor som ska vara delaktiga i den fortsatta utvecklingen av Mora kommun. Som medarbetare hos oss delar du vår värdegrund. Den tar avstamp i ett positivt förhållningssätt, eget ansvar och självklart ha medborgaren i fokus. För- och grundskoleförvaltningens värdegrund är att alla är olika och lika bra! Hälsa och utveckling är naturliga inslag för våra medarbetare. Mora kommun har väl fungerande skolor med skickliga lärare, skolledare och elever. Vi lyfter resultaten genom en medveten satsning på engagerad och kompetent personal, kompetensutveckling och lärarlyftssatsningar. Det kollegiala lärandet är en av de genomgripande insatser som bildar en röd tråd från förskola till högskola och ett av skälen till den höga trivseln och det goda samarbetet. Mora kommun har en central elevhälsoenhet med alla professioner som stödjer kommunens förskolor och skolor. Elevhälsan har en viktig roll i ett pågående tillgänglighetsarbete enligt Specialpedagogiska skolmyndighetens modell. Välkommen med din ansökan till oss! Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.