Lektor i fysioterapi förenad med anställning som lägst specialistfysioterapeut med inriktning mot utbildning och forskning

arbetsuppgifterna ingår även klinisk tjänstgöring vid Karolinska Universitetssjukhuset då anställningen avses vara uppdelad med 50 procent vid Karolinska Institutet som lektor och 50 procent vid Sektionen för barnortopedi, Tema Barn - Astrid Lindgrens Barnsjukhus, Karolinska Universitetssjukhuset. ## **Behörighetskrav** Behörig att anställas som lektor med inriktning mot utbildning och forskning är den som utöver att ha avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, har visat utmärkt pedagogisk skicklighet, mycket god vetenskaplig skicklighet och klinisk skicklighet. Vid anställning som lektor vid Karolinska Institutet gäller de behörighetskrav som anges i anvisningar till anställningsordningen och dessa bedöms i förhållande till den fastställda anställningsprofilens ämnesområde: [Se anvisningar till anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet](https://medarbetare.ki.se/stod-och-verktyg/stod-till-hr-personal-och-chefer/rekrytera/regler-och-lagrum-vid-rekrytering/anvisningar-till-anstallningsordningen-for-larare-0?check_logged_in=1) ## **Ytterligare behörighetskrav** Därutöver gäller även att du ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning omfattande 10 veckor, enligt SUHF:s rekommendationer för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning. Om sådan utbildning saknas vid anställningstillfället ska du inom ramen för anställningen genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen. Anställningen kommer att förenas med klinisk anställning som specialistfysioterapeut i ortopedi/pediatrik vid Sektionen för barnortopedi, Medicinska Enheten för Högspecialiserad barnmedicin och opererande verksamheter, Tema Barn - Astrid Lindgrens Barnsjukhus, Karolinska Universitetssjukhuset och därför ska du inneha svensk fysioterapeutlegitimation samt specialistbevis i fysioterapi inom ortopedi, neurologi, pediatrik eller reumatologi samt uppfylla Socialstyrelsens krav för utövandet av fysioterapiyrket i Sverige. Eftersom anställningen innefattar kliniskt arbete ska du förutom engelska, besitta kunskap och färdighet i svenska, norska eller danska språket (C1-nivå enligt den gemensamma europeiska referensramen för språk, GERS). ## **Bedömningsgrunder** Anställningen har inriktning mot utbildning och forskning. För denna anställning kommer viktning av meriter att ske enligt följande: vetenskaplig skicklighet (2) pedagogisk skicklighet (3), ledarskap- och samverkansskicklighet (2),och klinisk skicklighet (2). Vid anställning som lektor vid Karolinska Institutet gäller de bedömningsgrunder som anges i anvisningar till anställningsordningen i förhållande till fastställd anställningsprofil: [Se anvisningar för anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet](https://medarbetare.ki.se/stod-och-verktyg/stod-till-hr-personal-och-chefer/rekrytera/regler-och-lagrum-vid-rekrytering/anvisningar-till-anstallningsordningen-for-larare-0?check_logged_in=1) Det är dessutom meriterande om du har uppvisat - Klinisk och akademisk erfarenhet inom rörelseanalys - Erfarenhet av att etablera och vidareutveckla internationella samarbeten med ledande forskningsmiljöer Det är utifrån en sammantagen helhetsbedömning av de sökandes meriter och skicklighet som Karolinska Institutet bedömer vilken av de sökande som har de bästa förutsättningarna att bidra till en positiv utveckling av verksamheten. ## **Vad erbjuder vi?** En kreativ och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. På KI träffar du forskare med olika forskningsinriktningar som jobbar tillsammans. Det är det gränsöverskridande samarbetet som bidrar till KI:s världsledande position inom forskning. Flera av de personer du möter inom vården är utbildade på KI. En nära relation till hälso- och sjukvården är viktig för att skapa utbildning och forskning av högsta kvalitet. Som universitet är Karolinska Institutet också en statlig myndighet. Det gör att du som anställd får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella [erbjudanden och förmåner](https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/vara-formaner/) som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande. ## **Ansökan** [**Ansökan görs via Karolinska Institutet**](https://ki.varbi.com/what:job/jobID:941167/) Ansökan ska bestå av följande handlingar: personligt brev samt CV och meriter inklusive beskrivning av planerad forskning, redovisade i enlighet med [Karolinska Institutets meritportfölj](https://ki.se/om-ki/jobba-pa-ki/meritportfolj-for-larare-och-forskare). Ansökan kan uppdateras framtill sista ansökningsdatum. Efter detta datum går det inte att uppdatera ansökan. Granskning av meriter genomförs av externa sakkunniga, i de flesta fall både nationella och internationella. Av den anledningen ser vi gärna att handlingarna inkommer på engelska. Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. Varmt välkommen med din ansökan! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. [Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.](https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/) Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. [Läs mer om vad det innebär här.](https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/) Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att