Logistikutvecklingschef till Karolinska Universitetssjukhuset

Om tjänsten - Flytta fokus till rubriken Vi söker dig som - Flytta fokus till rubriken Kvalifikationer - Flytta fokus till rubriken Kontakt - Flytta fokus till rubriken Fackliga företrädare - Flytta fokus till rubriken Detaljerad information Vill du leda utvecklingen av framtidens logistik vid ett av världens främsta universitetssjukhus? Som Logistikutvecklingschef får du en strategiskt viktig roll där du stärkersjukhusets logistik och varuförsörjning för att skapa förutsättningar för en effektiv, hållbar och patientsäker vård. ## **Du erbjuds** - Möjlighet att forma ett sjukhusövergripande strategiskt arbetssätt för logistik och varuförsörjning - Samverkan med verksamheter inom Karolinska Universitetssjukhuset, Region Stockholm och andra strategiska funktioner - Ett utvecklande uppdrag där ditt arbete får direkt betydelse för vårdens kvalitet Du får också ta del av [våra generella förmåner](https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/vara-formaner/) som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. ## **Om tjänsten** Som Logistikutvecklingschef ansvarar du för den strategiska och taktiska utvecklingen av logistik och varuförsörjning vid Karolinska Universitetssjukhuset. Du driver arbetet med att vidareutveckla processer, arbetssätt och strukturer som stärker sjukhusets försörjningsförmåga och skapar effektiva flöden genom hela logistikkedjan. Du fungerar som strategiskt expertstöd inom logistik och varuförsörjning, leder utvecklingsinitiativ och driver förbättringsarbete i samverkan med verksamheten. Rollen innebär många kontaktytor och ett brett samarbete med sjukhusets ledning, vårdens verksamheter och Region Stockholm. Tjänsten är ny och ingår i ledningsgruppen för Stab Ekonomi och Inköp och du rapporterar till Ekonomidirektören. Huvudsakliga ansvarsområden - Leda den strategiska utvecklingen av logistik och varuförsörjning - Leda en grupp av projektledare och verksamhetsutvecklare inom logistik - Initiera och driva utvecklings- och förändringsinitiativ inom logistikområdet - Vidareutveckla processer och arbetssätt för lager, materialflöden och varuförsörjning - Vara strategiskt stöd till sjukhusets verksamheter och Region Stockholm i logistikfrågor - Etablera och vidareutveckla den taktiska och strategiska funktionen för logistikutveckling ## **Vi söker dig som** - har ett strategiskt och analytiskt förhållningssätt och ser helheten i komplexa försörjningsflöden - bygger förtroendefulla relationer och samarbetar framgångsrikt med många olika verksamheter och intressenter - driver förändring med struktur, engagemang och ett långsiktigt perspektiv - kommunicerar tydligt och omsätter verksamhetens behov till hållbara logistiklösningar - motiveras av att bygga upp och leda en funktion och skapa förutsättningar för både verksamhet och medarbetare att lyckas ## **Kvalifikationer** Krav: - Akademisk examen inom logistik, industriell ekonomi, teknik eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt - Flerårig erfarenhet av strategisk logistikutveckling i en större organisation med komplex varuförsörjning - Dokumenterad erfarenhet som ledare med personal-, verksamhets- och budgetansvar - Erfarenhet av att utveckla processer för lager och varuförsörjning - Dokumenterad erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete Meriterande: - Erfarenhet av inköp och upphandling - Erfarenhet av sortimentsstyrning - Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller annan komplex verksamhet ### **Om rekryteringsprocessen** Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt. I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt problemlösningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. [Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.](https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/) Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. [Läs mer om vad det innebär här.](https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/) Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. **Om Karolinska Universitetssjukhuset** Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. [Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.](https://www.karolinska.se/om-oss/vart-uppdrag/) Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på [karolinska.se](https://www.karolinska.se/) och ! #### **Att söka jobb i Region Stockholm** Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi t