Lokalvårdare till Tuve!

Bli en del av teamet som ser till att lastbilar hålls rena, fräscha och redo för vägarna!ISS Facility Services söker nu en noggrann och engagerad lokalvårdare till ett tidsbegränsat uppdrag i Tuve. I den här rollen ansvarar du främst för rengöring av lastbilar och produktionsytor – ett arbete där din känsla för detaljer och ansvar är avgörande. Om tjänsten ISS erbjuder professionell och strategisk Workplace Management till företag i hela Sverige. Dem hjälper sina kunder att skapa hållbara och inkluderande arbetsplatser. Arbetsplatser som bidrar till ökad trivsel och produktivitet. Som lokalvårdare kommer du att arbeta med varierande städuppgifter, inklusive rengöring av vagnar med högtryckstvätt och mopp, samt städning av produktionsområden. Ditt arbete är avgörande för att säkerställa en ren, säker och trivsam arbetsmiljö. Arbetet sker både inomhus och utomhus, i ett team som värdesätter samarbete, kvalitet och säkerhet. Uppdraget är tidsbegränsat och sträcker sig fram till och med 31/3. Du arbetar antingen dag- eller kvällsskift: Dag Måndag-fredag kl. 06.30-15.30 Kväll Måndag-torsdag kl. 15.30-00.30 (övertid kan förekomma) Du erbjuds En trygg anställning med kollektivavtal Fri parkering och arbetskläder Varierande och fysiskt aktivt arbete Möjlighet att bli en del av ett stort och välkänt serviceföretag Arbetsuppgifter Utföra invändig och utvändig rengöring av vagnar Använda högtryckstvätt för grundlig rengöring Ansvara för torkning med mopp Städa produktionsområden Följa säkerhetsföreskrifter och arbetsrutiner noggrant Vara flexibel att omplaceras till andra städuppgifter vid behov Vi söker dig som Trivs med fysiskt arbete både inomhus och i varierande väderförhållanden utomhus Har god arbetsmoral och gillar att arbeta i team Är flexibel och kan anpassa dig till olika uppgifter Är tillgänglig för start 1/12 t.o.m. 31 mars Det är meriterande om du har Körkort B Truckkort För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Stresstolerant Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.