Lönekonsult, Danderyds kommun

Om arbetsplatsen Vill du arbeta med lön i en enhet där kvalitet, utveckling och samarbete står i fokus? Trivs du i en roll där du får ta eget ansvar samtidigt som du har kompetenta kollegor nära till hands? Då kan du vara vår nästa lönekonsult. Löneenheten är en del av Kommunledningskontorets HR-avdelning, som även omfattar HR-enheten och Internservice. På löneenheten arbetar ett engagerat team som tillsammans ansvarar för att leverera professionell och kvalitativ lönehantering till kommunens verksamheter. Enheten leds av en löneenhetschef. Vi fortsätter att stärka våra arbetssätt med fokus på kvalitet och effektivisering. Därför söker vi dig som vill vara med och utveckla våra arbetssätt och bidra till framtidens lönehantering i Danderyds kommun Arbetsuppgifter Som lönekonsult ansvarar du för lönehanteringen för ett antal verksamheter och fungerar som ett kvalificerat stöd till chefer i löne-, avtals- och systemrelaterade frågor. Du arbetar självständigt med hela löneprocessen, från registrering och kvalitetssäkring till uppföljning och rådgivning. I rollen kommer du bland annat att: • hantera och kvalitetssäkra löner utifrån gällande lagar, avtal och regelverk • ge stöd och rådgivning till chefer i frågor som rör lön, avtal och arbetstid • utbilda och vägleda chefer i löne-och personalsystemet • bidra till utveckling och effektivisering av processer och arbetssätt • arbeta i Personec P, Medvind och andra system inom HR- och löneområdet Du blir en del av ett team med fyra kollegor och en närvarande löneenhetschefen. Tillsammans delar ni kunskaper och erfarenheter, stöttar varandra i vardagen och driver utvecklingsarbete som stärker både verksamheten och användarupplevelsen. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • eftergymnasial utbildning inom lön eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • flera års erfarenhet av självständigt arbete med lönehantering • god kunskap om lagar, kollektivavtal och regelverk inom löneområdet • erfarenhet av arbete i lönesystem och har god systemvana • goda kunskaper i Microsoft 365, särskilt Excel • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: • erfarenhet av lönehantering inom offentlig sektor • kunskap om kommunala kollektivavtal • kunskap om och intresse för pensionsfrågor • erfarenhet av något eller flera av följande lönesystem: Personec P, Heroma, HR-Plus eller eCompanion • erfarenhet av schema- och bemanningssystem, gärna Medvind För att trivas och lyckas i rollen är du strukturerad och noggrann. Du planerar och organiserar ditt arbete väl, håller deadlines och arbetar utifrån gemensamma processer och rutiner. Du är också prestigelös och vågar ta hjälp eller lyfta frågor när du stöter på utmaningar. Du tycker om att samarbeta och att bidra till ett positivt arbetsklimat. Du har en god samarbetsförmåga, delar gärna med dig av din kunskap och ser värdet av att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Vi ser gärna att du är utvecklingsorienterad och har ett intresse för system och drivs av att förbättra och effektivisera arbetssätt för att skapa mer tid för kvalificerat och värdeskapande arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan senast den 13 september. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Anställningens omfattning Enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Ansökan Referensnummer: C340793