Managementkonsult inom transformation, organisation och styrning

Vill du hjälpa organisationer att gå från strategisk ambition till faktisk förändring? Hos oss får du arbeta nära kunden, ta stort ansvar i transformationsuppdrag och bidra till lösningar som ger effekt i praktiken. I rollen kombinerar du analys och rådgivning med praktiskt genomförande. Du hjälper kunder att utveckla organisation, styrning, processer och arbetssätt – med fokus på att stärka kundernas förändringsförmåga och skapa hållbara resultat. Nu växer vi och söker nya kollegor, både på Senior Consultant- och Manager-nivå. Om rollen Som Senior Consultant eller Manager arbetar du i komplexa transformations- och verksamhetsutvecklingsuppdrag som spänner från strategisk riktning och målbild till genomförande och uppföljning av effekter. Du skapar struktur och framdrift i frågor med flera intressenter och omsätter analys och insikter i lösningar som fungerar i kundens vardag. Som Senior Consultant tar du självständigt ansvar för analyser, workshops och en avgränsad leverans eller del av ett större transformationsuppdrag. Som Manager kombinerar du projekt- och leveransansvar med ett tydligt ansvar för försäljning och affärsutveckling. Du leder projekt eller större delområden, samordnar teamets leverans och driver kunddialogen inom ditt ansvarsområde. I båda rollerna arbetar du nära kunden och dina kollegor för att skapa konkreta och hållbara resultat. Uppdragen kan exempelvis handla om att: tydliggöra mål och prioriteringar och omsätta dem i konkreta genomförandeplaner utveckla organisationsmodeller, operativa modeller och styrmodeller tydliggöra ansvar, mandat, beslutsvägar och samspel i organisationen utveckla processer och arbetssätt, bland annat i samband med digitalisering, så att verksamheten stärker sin förmåga att nå sina mål driva projekt eller delprojekt, skapa framdrift och samordna intressenter inom transformation och verksamhetsutveckling förankra och genomföra förändringar tillsammans med kunden Du behöver inte vara specialist på AI eller teknik, men vi ser gärna att du är nyfiken på hur AI, data och ny teknik påverkar organisationer och arbetssätt – och hur kunder kan ta vara på möjligheterna i praktiken. Vi söker dig som Som riktmärke ser vi gärna att du har omkring 4–8 års relevant erfarenhet som managementkonsult eller i en liknande rådgivande roll. Din senioritet bedöms framför allt utifrån komplexiteten i de uppdrag du har arbetat i, hur självständigt du har drivit leveranser och din erfarenhet av att leda projekt, team och kunddialoger. Rollen och ansvaret anpassas efter din erfarenhet. Du har en god grund i konsultmetodik och är trygg i att strukturera och analysera komplexa problem samt anpassa metoder och verktyg efter kundens förutsättningar. Du har erfarenhet av verksamhets- och organisationsutveckling, exempelvis processutveckling, organisationsdesign, operativa modeller eller styrmodeller. Du har självständigt drivit projekt eller delprojekt, lett workshops och kunddialoger samt omsatt analyser och rekommendationer i genomförande. Du sätter dig snabbt in i kundens verksamhet och affärsmodell och använder den förståelsen för att prioritera lösningar som skapar mätbar och varaktig nytta. Du bygger förtroende, vågar utmana konstruktivt, samarbetar väl och delar aktivt med dig av din kunskap. Du har en relevant universitets- eller högskoleutbildning, gärna inom ekonomi, teknik eller annat relevant område. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. För Manager-nivå har du dessutom erfarenhet av att leda projekt eller mindre team, samordna flera parallella leveranser och ta ett tydligt ansvar i kunddialogen. I rollen ingår också försäljning och affärsutveckling. Som Senior Consultant bidrar du genom att bygga förtroendefulla kundrelationer och lyfta nya behov tillsammans med kollegor. Som Manager har du ett tydligt ansvar för att utveckla långsiktiga kundrelationer och leda säljprocesser – från att identifiera behov och affärsmöjligheter till att forma erbjudanden och skapa nya uppdrag för dig och teamet hos både befintliga och nya kunder. Vad erbjuder vi? Hos oss blir du en del av ett engagerat och prestigelöst team med olika bakgrunder och kompetenser. Du får ta stort ansvar i kunduppdrag, påverka hur vi arbetar och bidra till att utveckla både våra erbjudanden och kollegor. Samtidigt får du fortsätta utvecklas tillsammans med erfarna konsulter och specialister inom Knowit. Vi delar med oss av våra erfarenheter, bygger ny kunskap tillsammans och hjälper varandra att lyckas. På Knowit får du det mindre sammanhangets närhet och möjligheter att påverka, tillsammans med det större börsbolagets kompetens och resurser. Genom kollegor inom andra delar av Knowit har vi tillgång till specialistkompetens inom bland annat AI, data, teknik, cybersäkerhet och digitalisering som kan komplettera oss i kundernas förändringsresor. Vi värdesätter ett inkluderande samarbete, hög kvalitet och balans mellan arbete och privatliv. Hos oss finns utrymme för både ambition och omtanke – och för att ha kul tillsammans. Våra kunder finns inom både privat och offentlig sektor och är huvudsakligen verksamma i Stockholmsområdet. Ansökan Vill du utvecklas tillsammans med oss och bidra till våra kunders förändringsresor? Varmt välkommen med din ansökan! Vi arbetar med kompetensbaserad metodik i våra rekryteringar och använder tester för logisk-analytisk förmåga och personlighet i rekryteringsprocessen. Urval sker löpande. Har du frågor om tjänsten? Hör gärna av dig till Emma Lemon, Head of People & Talent, på emma.lemon@knowit.se . Om Knowit och Knowit Insight Accelerate Du anställs i Knowit Insight Accelerate, ett dotterbolag inom Knowit-koncernen med cirka 80 managementkonsulter verksamma i Stockholm och andra större städer i Sverige. Vi stöttar kunder inom både privat och offentlig sektor med strategiutveckling och digital transformation inom bland annat ekonomi, HR, IT, hållbarhet och ledarskap. Knowit är ett nordiskt konsultbolag som hjälper företag, myndigheter och organisati