Medarbetare till parklek i Järva

Välkommen till oss Vill du vara med och göra skillnad i barns vardag? Parklekarna Järva i Stockholm stad är en inspirerande arbetsplats där du får möjlighet att påverka barns fritid och bidra till en meningsfull och aktiv uppväxt. Parklekarna erbjuder en trygg och kreativ miljö där barn får ta del av rörelse, lek, skapande verksamheter och kultur. Verksamheten främjar gemenskap och ger barn möjlighet att utvecklas i ett socialt sammanhang. Vi erbjuder • En dynamisk arbetsplats med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag • Arbete i en verksamhet som är öppen både vardagar och helger Din roll I rollen kommer du att: • Arbeta aktivt med att inkludera barn i verksamheten och stärka deras delaktighet • Stötta barn i deras utveckling och skapa en trygg miljö där de kan växa • Planera och genomföra aktiviteter inom lek, rörelse och skapande • Samverka med vårdnadshavare, civilsamhälle och föreningsliv Du bidrar också till att uppfylla målen i parkleksstrategin och är en viktig del i det förebyggande och främjande arbetet i Järva. I rollen ingår schemalagt arbete under helger. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som • Är utbildad fritidspedagog, förskollärare eller har annan likvärdig pedagogisk utbildning. • Har ett stort intresse för utomhuspedagogik som gärna är ditt specialområde Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av kommunal verksamhet För att trivas och lyckas i rollen är du en trygg och ansvarstagande pedagog med god förmåga att skapa positiva relationer och bidra till en inkluderande lärmiljö. Du är social och har god samarbetsförmåga, samtidigt som du kan planera, genomföra och ta ansvar för ditt arbete på ett självständigt sätt. Du bidrar till ett gott arbetsklimat och en professionell verksamhet. Vi värdesätter ett inkluderande och normmedvetet förhållningssätt där alla barn och elever ges möjlighet att känna sig sedda, respekterade och delaktiga. Kunskap om och erfarenhet av normmedvetet arbete med koppling till HBTQI-frågor är en viktig del av detta arbete. Övrigt Inför anställning måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret. För att beställa utdraget, gå in på polisen.se och välj ”Skola eller förskola Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.