Metodhandledare till stödteamet - Resursenheten vuxen

Kvalifikationer För tjänsten krävs socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av kvalificerat socialt arbete och god kunskap om skadligt bruk och beroende. Du har förståelse för samsjuklighet och för hur psykisk ohälsa, beroende och sociala faktorer samspelar och påverkar individens behov och förutsättningar. Erfarenhet från socialtjänstens myndighetsutövning och utförarverksamhet är meriterande. Du har erfarenhet av att självständigt driva arbeten eller processer. Erfarenhet av metodhandledning, arbetsledning och utvecklingsarbete är meriterande. Kunskap om exempelvis MI, ESL och vård- och stödsamordning är också meriterande. För att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera ett tydligt individperspektiv med förståelse för socialtjänstens uppdrag och krav på rättssäkerhet. Du är analytisk och kan se både helhet och detaljer. Du tar initiativ, skapar struktur och driver självständigt arbeten och processer framåt. Du är bekväm med att ta ansvar och fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att behöva löpande styrning. Du är trygg och tydlig och vågar ställa frågor, utmana och ta svåra samtal när det behövs. Samtidigt är du pedagogisk och relationsskapande och kan skapa utrymme för reflektion och lärande. Vi söker dig som vill bidra till att utveckla Stödteamets arbete och som kan balansera kontinuitet med behovet av förändring. Välkommen med din ansökan! Vi kommer att genomföra en första digital intervju den 13/8 och 14/8. Andra intervju sker veckan därpå för de kandidater som går vidare i processen. ### Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida [https://polisen.se/belastningsregistret?mtm\_campaign=utdrag&mtm\_kwd=post0623](https://urldefense.com/v3/__https:/polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623__;!!D7T54aRJsb59!E9zLtHBRUupYtrH3hHBf3CJUalvDweg-DNVSTtey7lbBhF-b-wQixCXBo6We9I43_2cBAQmLVwbYFDJOwDL60Y5AhGm1cKRA5Cc$) Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. [Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad](https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon) För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. | Anställningsform | Tillsvidareanställning | | Anställningens omfattning | Heltid | | Antal lediga befattningar | 1 | | Sysselsättningsgrad | 100% | | Ort | Göteborg | | Län | Västra Götalands län | | Land | Sverige | | Referensnummer | 2026/3587 | | Kontakt | - Natasa Terzic, Enhetschef, 031-3651104, natasa.terzic@socialnordost.goteborg.se | | Facklig företrädare | - Mikael Johansson, Vision, 031-3653070 - Rebecka Hammarström, Akademikerförbundet SSR, 031-3667032 | | Publicerat | 2026-07-28 | | Sista ansökningsdag | 2026-08-11 | [Tillbaka till lediga jobb](https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb)