Migrationshandläggare till mottagningsenheten i Boden

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Migrationshandläggare till mottagningsenheten i Boden Vi söker migrationshandläggare som gärna har erfarenhet av ärendehandläggning till mottagnings- och återvändandecenter i Boden! Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande. Vi erbjuder ett jobb som är viktigt på riktigt Migrationsområdet är inne i en period av stora förändringar. Ny lagstiftning, genomförandet av EU:s migrations- och asylpakt samt förändringar inom mottagandet påverkar både vårt uppdrag och hur vi behöver utveckla verksamheten. För att möta de nya behoven behöver vi bli fler medarbetare som kan bidra där behovet är som störst. Du kommer att arbeta och ha en betydelsefull roll med att bidra till genomförandet av vårt viktiga samhällsuppdrag. Ditt jobb hos oss är viktigt på riktigt. Vad gör en migrationshandläggare? Som migrationshandläggare arbetar du med att handlägga, utreda, besluta och ta fram förslag till beslut i olika typer av ärenden. Besluten har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Därutöver arbetar du med administration där du hanterar akter och handlingar som har kommit in eller upprättats i ett ärende. I din roll möter du och har samtal med personer som har ett ärende hos Migrationsverket och andra intressenter. Samtalen kan handla om att underrätta om beslut eller informera om Migrationsverkets processer samt vägleda och ge service. Du identifierar och hanterar eventuella särskilda behov hos personer och i förekommande fall håller du samtal med vuxna och barn i utsatta situationer. Vem är du? Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram samt att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vidare är du strukturerad och kan självständigt planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta mål och deadlines. Arbetet präglas nu av införandet av den nya mottagandelagen och EU-pakten, vilket ställer stora krav på din flexibilitet. Du har en förmåga att agera i nuet och ställa om till "här och nu", med en förmåga att ändra ditt synsätt och förhållningssätt när omständigheterna snabbt skiftar. I vår roll som statstjänstemän sätts höga krav på gott omdöme samt hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet Kunskap inom förvaltningsrättsliga ärenden Erfarenhet av service och professionellt bemötande God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Goda kunskaper i Officepaketet B körkort Det är meriterande om du har Aktuell erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden Aktuell erfarenhet av självständig handläggning Erfarenhet av arbete inom migrations-, mottagnings- eller återvändandeverksamhet Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Upplysningar Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Arbetstider: Kontorsarbetstid med flex Placering: Boden Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Lön: Individuell lönesättning (lönespann 33 000–38 300) Arbetsprov kan komma att tillämpas i rekryteringsprocessen Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 31 oktober 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.