Mitarbeiter*in Lagerverwaltung, stellvertretende Lagerleitung

Für unseren Standort in Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)  Mitarbeiter*in Lagerverwaltung, stellvertretende Lagerleitung : Das gibt's bei uns zu tun: Lagerverwaltung:  Verwaltung der Ersatzteilläger am Standort Würzburg im SAP-System sowie Bearbeitung von Fehlteillisten und Koordination von Eilanforderungen. Bestandsmanagement:  Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen und Bestandspflege, Identifikation überschüssiger Lagerbestände und Prüfung möglicher Verwendungen sowie Unterstützung bei Planung, Durchführung und Verbuchung der Inventur. Lagerprozesse:  Annahme, Einlagerung, Kommissionierung, Verpackung, Ausbuchung und Auslagerung von Waren mithilfe der Lagerverwaltungssoftware sowie Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Lean-Prozessen im eigenen Fachbereich. Fachkoordination:  Unterstützung und Vertretung der Lagerleitung sowie fachliche Einweisung, Einteilung und Anleitung der Mitarbeitenden im festgelegten Arbeitsbereich in Abstimmung mit dem Vorgesetzten; Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften und Umweltschutzanforderungen im Fachbereich. Projektarbeit:  Mitwirkung in verschiedenen Projekten sowie Übernahme von Key-User-Tätigkeiten für den eigenen Fachbereich. Das bringst du mit: Ausbildung:  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik, Logistik oder in einem vergleichbaren technischen bzw. kaufmännischen Beruf; eine weiterführende Qualifikation im Logistikumfeld ist von Vorteil. Persönlichkeit:  Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit; sicheres Auftreten und Freude daran, Mitarbeitende fachlich anzuleiten und Verantwortung in Vertretung der Lagerleitung zu übernehmen. Erfahrungen:  Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerverwaltung oder Lagerlogistik, idealerweise mit Erfahrung in der Bestandsführung, Inventur sowie in der fachlichen Koordination von Mitarbeitenden und der Mitwirkung an Optimierungsprojekten. Fachwissen:  Gute Kenntnisse in den Bereichen Lagerwirtschaft, Warenbewegungen und Bestandsmanagement sowie Verständnis für Lean-Prozesse, Arbeitssicherheit und Umweltschutz; Erfahrung mit kontinuierlicher Prozessverbesserung ist wünschenswert. Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch. IT-Kompetenz:  Sicherer Umgang mit SAP, insbesondere im Bereich Lager- und Bestandsverwaltung, sowie gute Kenntnisse in gängigen Lagerverwaltungssystemen und den üblichen MS-Office-Anwendungen. Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt. Das bieten wir dir: Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage Bike Leasing Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)  Aktiensparprogramm Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Parkplätze  Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht! Sende uns deine Bewerbung - auch ohne Anschreiben - gleich hier online. Wir freuen uns auf dich!   Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun gerne telefonisch unter +49 2335 92 3249 Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen   Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber   Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.   Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.