Mölndals stad söker MAR- Medicinskt ansvarig för rehabilitering

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård. Hälso- och sjukvårdsområdet i Mölndal består av flera delar, utöver hälso- och sjukvård så ingår förebyggande enheten. Övergripande målsättning för området är att säkerställa patientsäkerheten i Mölndals stad och genom att ha ett förebyggande och hälsofrämjande fokus möjliggöra att man kan leva självständigt så länge som möjligt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll som MAR är du Mölndals stads sakkunnige i rehabiliteringsfrågor och ska utifrån ditt kompetensområde ge stöd och vägledning samt delta i samverkan och olika arbets- och referensgrupper, både inom staden, Göteborgs Regionen, GR och vid behov i andra sammanhang. Uppdraget innebär en nära samverkan med MAS vid framtagande av patientsäkerhetsplan, under pågående verksamhetsår samt vid upprättande av patientsäkerhetsberättelse. Som MAR kommer du ha en betydelsefull roll för omställningen till en god och nära vård och säkerställa att patienterna har tillgång till personcentrerade, hälsofrämjande, förebyggande och rehabiliterande insatser av god kvalitet. I uppdraget ingår bland annat att utveckla och kvalitetssäkra den kommunala rehabiliteringen, utarbeta riktlinjer och följa upp att verksamheterna arbetar systematiskt med patientsäkerhet, föreslå förbättringsåtgärder utifrån identifierade brister, samverka med verksamhetschefer och enhetschefer inom förvaltningen. Vård- och omsorgsförvaltningen har ansvar för att formulera kvalitetskrav och uppdrag till privata utförare och utförare i Mölndals stads egen regi samt uppföljning av utförare. Som MAR kommer du tillsammans med MAS/SAS och Kvalitetscontroller att bidra i detta arbete. I tjänsten kommer även utvecklingsarbete ingå. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut eller arbetsterapeut. För tjänsten behöver du ha erfarenhet av att ta fram och revidera rutiner och anvisningar, initiera och/eller driva förbättringsarbete och ha arbetat med avvikelse- och vårdskadehantering. För tjänsten krävs även en gedigen kunskap i hälso- och sjukvårdslagstiftningen och det vi är skyldiga att följa enligt lagar och förordningar. Det behövs en pedagogisk förmåga och fokus är på att kunna stötta verksamheterna i utvecklingsarbete. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att vara MAR och har arbeta med uppföljningar av verksamheters arbetssätt/processer. Vi söker en person som är självständig, det innebär att du kan agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Flexibilitet är nödvändigt i rollen och du har förmåga att lätt anpassa dig, ditt arbetssätt och synsätt utifrån ändrade förutsättningar samt att du ser möjligheterna i förändringar. Vi söker en samarbetsinriktad person med förmåga att arbeta tillsammans med andra och verkar för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang och du kan omsätta detta i praktiken vilket leder till förbättringar för verksamheten. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i verksamheten. Som person är du strategisk, har helhetssyn och ett brett perspektiv samt har fokus på organisationens mål. Du har även förmåga att analysera nuläget samt kan använda din analys för att metodiskt planera framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse . Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Innan en eventuell anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas om tjänsten omfattar brukar- eller patientnära arbete. Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal.