Observability Engineer – Elastic Stack

Har du kompetens inom Elastic Stack och vill ha ett arbete där du är med och gör skillnad? Nu har du möjlighet att söka rollen som Observability Engineer hos Säkerhetspolisen där du jobbar med att utveckla, driftsätta och förvalta myndighetens observability-plattformar. Välkommen med din ansökan. Tillsammans skyddar vi Sverige. Ort: Stockholm Sista ansökningsdag: 2026-09-25 Referensnummer: 2026-13007 Det här är ditt uppdrag I rollen som Observability Engineer med expertis inom Elastic Stack arbetar du med att utveckla, driftsätta och förvalta myndighetens observability-plattformar. Du bidrar som medlem i ett team med expertis inom containerteknologi, cloud, observability och Linux. Arbetet inkluderar hela kedjan från design och utveckling till drift, förvaltning och livscykelhantering. Vi jobbar agilt med en ambition till ständig förbättring och med hög ambitionsnivå. I nära samarbete med olika intressenter identifierar du behov och designar plattformen baserat på behoven. Du jobbar tätt tillsammans med kollegor för att driftsätta plattformen, tillgängliggöra data i plattformen och säkerställa att nuvarande och nya lösningar uppfyller höga tillgänglighets- och säkerhetskrav. Automatisering och effektivisering är nyckelord för en plattform som är möjlig att förvalta över tid. Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Krav: Minst två års tekniska studier på eftergymnasial nivå eller arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer som likvärdig Flerårig erfarenhet av att hantera en Elastic Stack-plattform Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Erfarenhet av design, implementation, införande och förvaltning av Elastic Stack som en observability-plattform Erfarenhet av pipelines och onboarding till Elastic Stack eller liknande observability-plattform Erfarenhet av att implementera visualisering, analys, detektering och alerting på Elastic Stack eller liknande observability-plattform Kunskap inom infrastruktur såsom Linux, containerplattformar och säkerhetsfunktioner Erfarenhet av utveckling av plattformar för samhällskritiska IT lösningar med höga säkerhetskrav Det här är kollegan vi söker Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som har en god samarbetsförmåga och uppskattar att arbeta tillsammans med olika kompetenser för att hitta hållbara och effektiva lösningar. Du är kommunikativ, lyhörd och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Genom ett intresse för nya tekniska lösningar och vilja att dela med dig bidrar du till teamets utveckling. Du är initiativrik och lösningsorienterad, med förmåga att arbeta självständigt samt att prioritera och omprioritera utifrån förändrade förutsättningar och behov. Vi förutsätter att du har ett eget driv och ambition att lyckas med det du tar dig an och ansvarar för. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Anställningsvillkor och förmåner Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter. Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester. Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn. Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Så tar du kontakt med oss För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR, tfn 070-860 78 25. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan ska ha kommit in senast 2026-09-25. Urvalsfrågor: Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan. Urvalsfrågor: Har du svenskt medborgarskap? Har du minst två års tekniska studier på eftergymnas