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Vous semblez être parti depuis un moment. Pour des raisons de sécurité, nous allons mettre fin à votre session automatiquement dans 03:00, sauf si vous souhaitez continuer à travailler. Cette synthèse a été générée par l'assistant IA. Cliquez dans la zone de texte de la synthèse pour apporter des modifications si nécessaire. # Formulaire de candidature Commencez dès à présent en utilisant simplement votre courriel. Votre profil sera créé et actualisé automatiquement au fil des informations que vous renseignerez à chacune de vos candidatures. Adresse électronique honeypot Ce sont ces informations que nous utiliserons pour communiquer avec vous. En sélectionnant, vous confirmez avoir lu, compris et accepté les principes d’exploitation de vos données personnelles [(cliquez pour lire de texte complet).](https://ekez.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/fr/sites/CX#) **Qui est responsable du traitement de vos données ?** La présente mention d’information couvre l’utilisation par le Groupe BPCE (tel que défini ci-dessous) des Données Personnelles (telles que définies ci-dessous à la section “Quelles sont les Données Personnelles collectées ?”) concernant les candidats (ci-après « vous », « votre/vos »). Les termes « Groupe BPCE », « nous », « notre », et « nos » désignent, toute société détenue, en tout ou partie, contrôlée, directement ou indirectement ou sous le contrôle par BPCE SA, société anonyme, dont le siège social est situé, 7 promenade Germaine Sablon, 75013 Paris, immatriculée au Registre du Commerce et des Société de Paris sous le numéro B 493 455 042. Le site de recrutement bpce.recrutement propose des offres d’emploi émanant de différentes entités du Groupe BPCE. Par conséquent, vos Données Personnelles sont collectées et traitées par l’entité du Groupe BPCE à laquelle vous adressez directement votre candidature, telle qu’identifiée dans l’offre d’emploi. Cette entité agit seule, en qualité de responsable de traitement, pour les besoins de la gestion du recrutement correspondant à l’offre. **Quelles sont les Données Personnelles collectées ?** Les données à caractère personnel (ci-après les « Données Personnelles » ou les « Données ») sont définies comme « toute information se rapportant à une personne physique identifiée ou identifiable » ; est réputée être une « personne physique identifiable » une personne physique qui peut être « identifiée, directement ou indirectement, notamment par référence à un identifiant, tel qu'un nom, un numéro d'identification, des données de localisation, un identifiant en ligne, ou à un ou plusieurs éléments spécifiques propres à son identité physique, physiologique, génétique, psychique, économique, culturelle ou sociale ». Vous pouvez nous fournir des Données Personnelles : \- Lorsque vous rentrer vos Données Personnelles dans le formulaire disponible sur l’annonce ; \- Lorsque vous postuler au travers de votre compte LinkedIn sur le site de recrutement bpce.recrutement ; \- Lors d’un entretien, de son organisation et de son suivi. **Les Données Personnelles collectées sont :** \- votre identité (y compris votre prénom, nom de famille) ; \- vos coordonnées (y compris votre adresse postale, e-mail, numéros de téléphone) ; \- votre statut personnel (y compris votre titre de civilité) ; \- des Données que vous nous avez transmises dans votre CV et dans votre lettre de motivation, et notamment les informations relatives à vos formations, compétences (notamment les connaissances, le savoir-faire et le savoir-être) ainsi que vos qualifications et expériences professionnelles. **Quelles sont les finalités du traitement de vos Données Personnelles ?** Les Données Personnelles que vous nous communiquez dans le cadre de votre candidature sont traitées pour les finalités suivantes : 1\. Réception et instruction de votre candidature (analyse de votre CV et lettre de motivation, entretiens éventuels) ; 2\. Evaluation de votre profil, de vos aptitudes professionnelles et compétences au regard des besoins du poste et prise de décision sur la suite à donner à votre candidature ; 3\. Structuration et classification des informations issues de votre candidature (CV) en fonction de vos compétences, expériences et diplômes afin de nous assister dans la sélection des candidatures reçues (ou de faciliter la gestion des candidatures) 4\. Constitution et gestion d’un vivier de candidats, lorsque vous y consentez, afin de vous proposer de futures opportunités au sein de l’entité à laquelle vous postulez ou d’autres entités du groupe (le cas échéant, uniquement avec votre consentement). **Sur quelles bases légales traitons-nous vos Données ?** | | | | --- | --- | | **Finalité** | **Base légale** | | Réception et instruction de votre candidature | Exécution de mesures précontractuelles prises à votre initiative | | Évaluation de votre candidature | Exécution de mesures précontractuelles prises à votre initiative | | Structuration et classification des informations issues de votre candidature | Exécution de mesures précontractuelles prises à votre initiative | | Constitution et gestion d’un vivier de candidats | Consentement | **Traitement automatisé et décision individuelle automatisée :** Le traitement de votre candidature peut impliquer le recours à un outil de structuration, tri et classement de votre CV basé sur une technologie d’intelligence artificielle (Gemini AI de Google). . Cet outil d’IA est utilisé spécifiquement dans le cadre d’offres recevant un grand nombre de candidatures. Les Données directement identifiantes (par exemple, nom, prénom, numéro de téléphone, etc) contenues dans les CV sont pseudonymisées avant traitement par l’outil d’IA Gemini. Cet outil permet d’extraire et de structurer les informations contenues dans votre CV (formation, expériences, compétences, etc.) au regard des critères objectifs de l’offre d’emploi concernée (tels que la formation académique, l’expérience professionnelle, langues, disponibilité, les qualités du candidat