Ohjaaja (sosionomi), Humana Raide

Etsimme uutta työkaveria ohjaajaksi Raide 3:een Akaalle Humanan lastensuojelupalveluille yhteinen kuvaava tekijä on asiakaslähtöisyys. Uskomme, että jokaisen perheen ja lapsen haasteet ovat ratkaistavissa oikea-aikaisella ja tarpeen mukaisella tuella, hoidolla ja kasvatuksella. Toiminnassamme korostuu vastuullisuus, inhimillisyys ja yksilöllisyyden kunnioittaminen. Meillä jokainen työntekijämme on hyvinvaikuttaja ja elämänarvon kasvattaja. Millainen työ sinua odottaa? Etsimme sosionomia vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen. Työ on kolmivuorotyötä. Sovimme työn alkamisesta yhdessä kanssasi. Ohjaajana tuet ja kannustat lapsia ja nuoria arjen haasteissa sekä osallistut nuoren hoidon ja kasvatuksen arviointiin. Työn lähtökohtana on asiakkaan kuuleminen, kunnioittava kohtelu sekä osallisuuden tukeminen. Työtä tehdään aina tiiviissä yhteistyössä huoltajien, lähiverkoston, koulutoimen ja sosiaaliviranomaisten kanssa. Eettiset toimintatavat ovat meille Humanassa äärimmäisen tärkeitä ja visiomme on: jokaisella on oikeus hyvään elämään. Haluamme, että lapsi kokee osallisuuden tunnetta ja tulee kuulluksi, joten lapsi otetaan aina aktiiviseksi osaksi mukaan oman elämänsä päätöksentekoon. Raide 3  on kodinomainen lastensuojeluyksikkö Akaassa, lähellä Toijalan keskustaa. Tavoitteena on, että yksikön työntekijät ovat lapsille turvallisia ja vakaita aikuisia, jotka työskentelevät dialogisuuden viitekehyksestä käsin. Moniammatillisessa tiimissämme on avoin, rento ja hyväksyvä ilmapiiri. Vaihtuvuus työyhteisössä on ollut vähäistä. Lisäksi työn tavoitteet ovat selkeät kirjallisten laaturakenteiden ansiosta. Meillä saat tehdä työtä omalla persoonallasi ja hyödyntää monipuolisesti omaa osaamistasi sekä kiinnostuksen kohteitasi työssäsi. Työnkuvassa otamme huomioon jokaisen omat erityisosaamisalat ja motivaatiotekijät. Lue lisää Humanassa työskentelystä täältä ! Mitä meillä on tarjota sinulle? Koemme Humanassa erittäin tärkeänä tukea henkilöstömme kehittymistä ja uramahdollisuuksia. Omien kattavien sisäisten kouluttautumismahdollisuuksiemme lisäksi voimme neuvotella palkallisista koulutusvapaista sekä työnantajan osallistumisesta koulutuksesi kustannuksiin. Osaamisemme vahvistaminen on meidän kaikkien etu! Humanan työntekijänä olet oikeutettu kattavaan työterveyshuoltoon. Epassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu on Humanassa 400 euroa vuodessa (työaikaehdon täyttyessä). Tällä edulla hankit helposti teatteriliput ja kuntosalikortit tai piipahdat vaikkapa suuhygienistillä! Humanasta saat itsellesi arvovastuullisen työnantajan. Uskomme vahvasti mahdollisuuksiimme hyvinvaikuttaa ihmisiin ja yhteiskuntaan. Olemme ylpeitä arvoistamme: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo. Lue lisää Humanan eduista täältä ! Palkkaus Tehtävän palkkaus on yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n mukainen. Peruspalkka tehtävässä on 2 723,92-2 990,35 euroa/kk riippuen aikaisemmasta työkokemuksestasi. Palkan päälle maksetaan vuorotyöstä koituvat lisät. Millaista työkaveria olemme hakemassa? Etsimme tehtävään sosionomia. Lisäksi edellytämme ajokorttia sekä hygieniapassia. Toivomme sinulta myös kokemusta ja osaamista kiinnipitotilanteisiin sekä neurokirjon ja traumatyön osaamista.  Katsomme eduksi ensiapukoulutuksen, lääkehoidon koulutuksen sekä erilaiset ammatilliset lisäkoulutukset. Tarvitset myös aikaisempaa kokemusta vakavasti oireilevien lasten ja nuorten kanssa työskentelystä, erityisesti lastensuojelutyöstä ja/tai lasten ja nuorten psykiatrisesta hoitotyöstä.  Arvostamme avarakatseisuutta ja innokkuutta alati kehittyvää lastensuojelun työkenttää kohtaan. Toivomme sinulta löytyvän myös hyvät organisointi-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä positiivinen, kannustava ja joustava työote. Huomioithan, että tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote. Lisäksi valitulla henkilöllä tulee olla hankittuna sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikortti työsuhteen alkaessa. Seuraavaksi olisi hienoa kuulla sinusta! Tartu tilaisuuteen ja hae helposti verkkosivuillamme viimeistään 31.7.2026 . Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja paikka täytetään sopivan hakijan löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa yksikönjohtaja Tiia Kaartinen,