Organisations- och grupputvecklingskonsult (MBTI)

Organisations- och grupputvecklingskonsult med dokumenterad erfarenhet av MBTI Uppdrag: Arbetsgruppen har tidigare genomfört utvecklingsarbete med fokus på MBTI, gruppdynamik, samarbete och gemensamma spelregler. Det som är utfört är grupprocess och grupputveckling utifrån Susan Wheelans modell. kund har använt Myers-Briggs som ett verktyg för att synliggöra och förstå olika sätt att fungera och kommunicera. Arbetet har fokuserat på gruppens samspel, hur olikheter påverkar gruppen och hur dessa kan användas som en styrka i det gemensamma arbetet. Gruppen har också arbetat fram och förankrat gemensamma spelregler för gruppens samarbete, kommunikation och ansvarstagande. Fokus har varit att skapa en gemensam förståelse för hur gruppen vill fungera tillsammans och vad som behövs göra för att gruppen ska kunna arbeta konstruktivt även när perspektiv och arbetssätt skiljer sig åt. Gruppens storlek:16 personer fram till årskiftet, Ev något färre efter nyår (ca 12-13 st). Verksamheten önskar fortsätta arbetet genom en fördjupad grupputvecklingsinsats. Konsulten ska planera och genomföra aktiviteter som stärker gruppens samarbete, kommunikation och förståelse för olika arbetssätt. Uppdraget ska bygga vidare på tidigare genomförda insatser och anpassas utifrån gruppens aktuella behov. Omfattning : 2-3 gånger under kommande året. Halvdagstillfällen Uppdraget ska resultera i : Fördjupad förståelse för olika personlighetsstilar utifrån MBTI. Stärkt samarbete och kommunikation inom gruppen. Stärkt samsyn kring gemensamma spelregler och arbetssätt. Ökad förmåga att hantera olikheter och dra nytta av gruppens samlade kompetens. Rekommendationer för fortsatt grupputveckling. Ska-krav Dokumenterad erfarenhet av arbete med MBTI i arbetsgrupper. Minst tre genomförda uppdrag avseende grupputveckling under de senaste fem åren. Erfarenhet av facilitering av grupprocesser och utvecklingsinsatser för arbetsgrupper. Erfarenhet av uppdrag inom offentlig verksamhet Bör-krav: Erfarenhet av kommunal verksamhet. Erfarenhet av socialtjänst eller närliggande verksamhet. Erfarenhet av långsiktigt utvecklingsarbete med arbetsgrupper. Anbud ska innehålla: (Alla handlingar skall vara på svenska och inlämade senast 2026-10-08 10.59) ☒ CV ☒ Pris ☒ Genomförandeplan ☒ kometensspecifika referenser. Minst två referensuppdrag avseende grupputveckling och MBTI genomförda under de senaste tre åren. Kontaktuppgifter till referensperson ska bifogas. ------- Start: Så snart som möjligt Slut: 2027-10-01 Plats : På plats Malmö Ertsättning : 50% vid start, 50% vid avslut (Det utgår inte ersättning för resor eller restid.) Option om förlängning: Option finns på 12 mån Fakturainformation : PayExpress är standard på alla våra kontrakt. Se information nedan. Annars gäller 30 dagars betalningstid + 1-5 dagar för administration. Utvärdering Anbud kommer att utvärderas av Ework baserat på bästa förhållande mellan pris och kvalitet. Intervju Konsulter kan vid behov bli kallade till intervju för fastställande av kvalificeringskrav. Frågor & svar Har ni frågor gällande uppdraget, vänligen kontakta uppdragsansvarig, Therése, therese.danielsen@eworkgroup.com Vi uppskattar att eventuella frågor kommuniceras via mail då dessa ofta behöver tas vidare för avstämning med beställaren. Frågor & svar fylls på här nedan efter hand: