Płatny Staż w HR - Learning & Training (k/m)

Chcesz zobaczyć, jak w praktyce powstają szkolenia, programy rozwojowe i inicjatywy wspierające rozwój kompetencji pracowników?  Dołącz do naszego zespołu HR i rozpocznij swoją zawodową przygodę w obszarze Learning & Training. Podczas stażu będziesz wspierać organizację szkoleń i wydarzeń rozwojowych, komunikować się z uczestnikami oraz współtworzyć nowoczesne materiały i rozwiązania edukacyjne.  Poznasz również narzędzia wykorzystywane w codziennej pracy HR i zobaczysz, jak budujemy kulturę ciągłego uczenia się w dużej organizacji. Szukamy osoby, która lubi ludzi, chętnie podejmuje nowe wyzwania i nie boi się wychodzić z inicjatywą.  Jeśli jesteś osobą kreatywną, komunikatywną i uważną na szczegóły, ta rola może być właśnie dla Ciebie. Twoje zadania: Wsparcie w organizacji szkoleń, warsztatów i spotkań.  Kontakt z uczestnikami i trenerami oraz bieżąca obsługa szkoleń.  Przygotowywanie komunikacji, prezentacji i materiałów szkoleniowych.  Koordynowanie spraw organizacyjnych i logistycznych związanych ze szkoleniami.  Przygotowywanie ankiet, zbieranie feedbacku i aktualizacja danych w systemach.  Przygotowywanie prostych raportów, zestawień i list uczestników.  Wsparcie w obsłudze dokumentów i faktur.  Udział w projektach związanych z rozwojem pracowników i nowoczesnymi metodami uczenia się. Szukamy właśnie Ciebie, jeśli: Studiujesz  kierunek związany z HR, psychologią, zarządzaniem, pedagogiką lub pokrewny. Interesujesz się rozwojem pracowników, szkoleniami i kompetencjami przyszłości. Swobodnie komunikujesz się z różnymi osobami i lubisz pracować z ludźmi. Jesteś osobą otwartą, która chętnie zadaje pytania, wychodzi z inicjatywą i nie boi się nowych wyzwań. Potrafisz dobrze organizować swoją pracę oraz zwracasz uwagę na szczegóły. Łączysz kreatywność z gotowością do wykonywania zadań administracyjnych i powtarzalnych. Znasz język angielski na poziomie minimum B2. Znasz podstawy programu Excel i potrafisz przygotować prezentację w PowerPoint . Chętnie korzystasz z narzędzi takich jak Canva, MS Teams, Outlook, Forms czy SharePoint. Interesujesz się narzędziami AI i chcesz poznawać nowe sposoby wykorzystania technologii w pracy. Dodatkowym atutem będzie: Podstawowa wiedza na temat organizacji szkoleń lub rozwoju pracowników. Doświadczenie w organizacji wydarzeń, projektów studenckich, wolontariatu albo inicjatyw zespołowych. Umiejętność tworzenia estetycznych prezentacji i materiałów wizualnych. Zwinne podejście do pracy i umiejętność reagowania na zmieniające się potrzeby. W Bosch kształtujemy przyszłość, tworząc wysokiej jakości technologie i usługi, które wzbudzają entuzjazm i wzbogacają życie ludzi. Składamy naszym pracownikom obietnicę, której dotrzymujemy: razem rozwijamy się, cieszymy się pracą i wzajemnie się inspirujemy. Co możesz zyskać? Praktyczne doświadczenie w obszarze Learning & Training. Udział w realnych projektach rozwojowych i szkoleniowych. Możliwość poznania narzędzi wykorzystywanych w nowoczesnym HR. Rozwój umiejętności organizacyjnych, komunikacyjnych, analitycznych i prezentacyjnych. Współpracę z osobami z różnych zespołów i obszarów organizacji. Przestrzeń do dzielenia się pomysłami i stopniowego przejmowania odpowiedzialności za własne zadania. Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie. Elastyczne godziny pracy. Karta Lunchpass Pluxee. Preferencyjne warunki karty MultiSport.