Personalplanerare

[](https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb) ## Göteborgs Spårvägar AB ### Om jobbet Vill du hjälpa till att sätta Göteborg i rörelse? Då har vi en spännande tjänst för dig. Som personalplanerare är det du som bemannar spårvagnstrafiken och ser till att varje vagn har en förare. Du hanterar planering av ledighet för våra förare såsom semester, schema, utbildningar och tjänstledigheter. Du bevakar och följer regelbundet pensionsavgångar, tjänstledigheter och avgångar för att ge avdelningschef underlag för rekryteringsbehov och budget. Planering av tjänster och ledigheter sker på ett kostnadseffektivt sätt utifrån gällande lagar och parametrar. Ett av våra kärnvärden är samarbete och i den här rollen har du ett nära samarbete med förarpersonalens gruppchefer när det gäller att anpassa tjänster och placeringar vid till exempel utbildningar, samtal eller återgång i arbetet efter sjukdom. I rollen har du daglig kontakt med våra förare för att svara på eventuella frågor eller önskemål. Som personalplanerare ingår du i ledningsgruppen för avdelningen trafikpersonal och service. ### Om dig **Krav** - Gymnasieutbildning eller motsvarande - God administrativ förmåga och gott sifferminne - Mycket goda IT/system kunskaper - Goda kunskaper i Officepaketet - God kunskap i svenska språket samt engelska - Erfarenhet av personalplanering i verksamhet med skiftgående personal inom spårbunden trafik **Meriterande** - Utbildning/kunskaper inom Hastus Det är mycket att hålla reda på i denna tjänst så du är strukturerad och använder tiden effektivt, arbetar systematiskt och följer upp ditt slutgiltiga resultat. Då du också fungerar som ett stöd för våra förare har du ett positivt och hänsynsfullt bemötande och anstränger dig för att hitta lösningar som fungerar både för våra medarbetare såväl som verksamheten på ett serviceinriktat vis. Ibland händer akuta saker som gör att du behöver prioritera om eller snabbt ändra förhållningssätt för att lösa situationen på ett flexibelt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid de personliga kompetenserna. Vårt föreslagna lönespann för tjänsten är **40 000 till 41 000 kr**. Slutgiltig lön beror på hur väl de uppsatta kraven för tjänsten uppfylls. ### Övrigt Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Har du skyddad identitet? Kontakta rekryterande chef. Du som gått vidare i rekryteringsprocessen kommer efter avslutad rekrytering att bli kontaktad för en digital kandidatenkät kring din upplevelse av processen. Till annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Spårvägar har upphandlade avtal. | Anställningsform | Tillsvidare med provanställning | | Anställningens omfattning | Heltid | | Antal lediga befattningar | 1 | | Sysselsättningsgrad | 100% | | Ort | Göteborg | | Län | Västra Götalands län | | Land | Sverige | | Referensnummer | 2026/4030 | | Publicerat | 2026-09-03 | | Sista ansökningsdag | 2026-09-17 | [Tillbaka till lediga jobb](https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb)