Planerare till operativ verksamhetsstyrning

Om arbetsplatsen Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Operativ verksamhetsstyrning består i Region Nord av tre grupper som stödjer den operativa planeringen på regional-, polisområdes- samt lokalpolisområdesnivå. Grupperna säkerställer en gemensam planeringsprocess och har nära samarbete med chefer och fackliga organisationer. Vi söker nu dig som vill arbeta som planerare med placering i Umeå. Arbetsuppgifter Som planerare på Polisen kommer du att arbeta administrativt med det mesta som rör personalplaneringen och du är expert inom arbetstidsavtalet. I din roll kommer du att stötta cheferna i frågor som rör arbetstidsförläggning och kollektivavtal. Du kommer arbeta med att: • Planera personalresursen på bästa möjliga sätt för att uppnå det önskvärda verksamhetsbehovet. Detta med hänsyn till såväl arbetsmiljö- som ekonomiska aspekter samt på såväl kort som lång sikt. • Säkerställa att våra kollektivavtal, ASA/Polis efterföljs. • Bereda personaluttag vid både planerade och hastigt uppkomna insatser. • Vara ett stöd för chefer och medarbetare i arbetstidsförläggningsfrågor. • Vid särskild händelse ingå i stabsarbetet. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: • Gymnasieexamen eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt • Minst ett års aktuell arbetslivserfarenhet av personalplanering och personaladministration eller motsvarande erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. • Mycket god vana av MS Office-paketet, särskilt Excel och erfarenhet av dator som dagligt arbetsverktyg. • God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: • Eftergymnasial utbildning/kurser i personaladministration som arbetsgivaren bedömer relevant. • Aktuell erfarenhet av arbete med och kunskap om de regelverk som omfattar tjänstgöringstider och olika ledigheter så som arbetstidsavtalet (ASA), semesterlagen, föräldraledighetslagen, villkorsavtalet m.fl. • Aktuell erfarenhet av personalplanering som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, ex. planerat personal i dygnet-runt verksamhet, planering av större verksamhet. Som planerare är det avgörande att ha en helhetssyn och förmågan att förstå integrationen mellan olika delar av verksamheten. Du har ett strukturerat och ordningsamt förhållningssätt som kombineras med en flexibilitet där du har lätt att tempoväxla vid plötsligt ändrade omständigheter. I rollen som knutpunkt mellan personal och andra funktioner krävs dina nätverks- och samverkansfärdigheter och därför är din goda kommunikations-och samarbetsförmåga av största vikt. Du är en lagspelare som trivs både i grupp och i självständigt arbete och du har förmåga att kunna prioritera, fatta beslut och lösa uppkomna problem självständigt och i samverkan med andra aktörer. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningens omfattning Enligt överenskommelse Tillsvidare. Ansökan Referensnummer: PB1234/2026