Platschef K-Bygg Linköping

Är du en erfaren ledare som vill ta ansvar för en av K-Byggs största och mest betydelsefulla anläggningar? I samband med en intern förändring där vår nuvarande Regionchef går vidare till en ny roll inom organisationen tar Platschefen för K-Bygg Linköping steget upp som ny Regionchef. Därför söker vi nu hans efterträdare. K-Bygg Linköping är en omfattande verksamhet med en omsättning på över 200 miljoner kronor och ett team på fler än 25 medarbetare, inklusive flera ledare. Här handlar uppdraget om betydligt mer än att driva den dagliga verksamheten. Du får ett helhetsansvar för affären, resultatet, organisationen och den fortsatta utvecklingen av verksamheten. Vi söker dig som drivs av att utveckla både människor och affärer. Du trivs i en roll där du förväntas ta ägarskap, fatta beslut och skapa förutsättningar för långsiktig tillväxt. Du har förmågan att växla mellan strategiska frågor och operativa insatser, samtidigt som du bygger engagemang och skapar tydlig riktning för organisationen. För dig som söker ett uppdrag med stort mandat, hög påverkan och möjlighet att göra verklig skillnad är detta en roll med ovanligt stora möjligheter. K-Bygg erbjuder Hos K-Bygg, en del av Kesko Sverige, fokuserar vi på människan - oavsett om det handlar om kunder, medarbetare eller partners. Bygg och renovering handlar om förtroende - och med kunskap, rätt sortiment och bra service möter vi kunderna på deras villkor för att ta deras projekt framåt. Vi värdesätter därför det personliga engagemanget hos våra medarbetare extra mycket då vi är övertygade om att det är just det som är nyckeln till goda och hållbara relationer och affärer. Vi är en trygg arbetsgivare med kollektivavtal, där man blir en del av en snabbväxande och framgångsrik organisation – med varumärkena K-Bygg och Onninen - som kombinerar internationell storlek med lokal förankring. Arbetsuppgifter & Ansvarsområden Som Platschef för K-Bygg Linköping har du det övergripande ansvaret för verksamhetens resultat, utveckling och långsiktiga framgång. Du leder en av K-Byggs största anläggningar med en omsättning på över 200 miljoner kronor och ett team på fler än 25 medarbetare. Till din hjälp har du en lokal ledningsgrupp med ansvar för olika delar av verksamheten, vilket innebär att en stor del av ditt uppdrag handlar om att leda genom andra och skapa förutsättningar för organisationens fortsatta utveckling. Du ansvarar för affärsplan, budget, resultat och uppföljning samt säkerställer att verksamheten utvecklas i linje med K-Byggs mål och strategi. Rollen kräver ett starkt affärsmannaskap och förmågan att omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter som driver försäljning, lönsamhet och kundnöjdhet. Som ledare skapar du tydlig riktning, engagemang och ansvarstagande i organisationen. Du coachar och utvecklar dina medarbetare och ledare, bygger starka team och säkerställer att verksamheten har rätt kompetens, arbetssätt och förutsättningar för att lyckas både idag och på lång sikt. Du ingår i ledningsgruppen för region Mitt och arbetar nära dina platschefskollegor i Motala, Mjölby, Vadstena, Åtvidaberg och Rimforsa samt Norrköping och Söderköping. Tillsammans driver ni regionens utveckling, delar erfarenheter och samarbetar för att stärka affären och skapa bästa möjliga kundupplevelse i hela området. Du rapporterar till och jobbar i ett nära samarbete med Regionchef. Din profil Vi ser gärna att du har relevant utbildning i botten eller motsvarande kunskaper och kompetens från ledande befattningar med personalansvar inom bygg- eller detaljhandel. Dessutom ser vi att du har gedigen kunskap om byggbranschen, god produktkännedom samt förståelse för entreprenörers, företagskunders och konsumenters behov. Du bör ha goda kunskaper i företagsekonomi och vara van att läsa och analysera nyckeltal och kunna styra verksamheten mot dessa och budgeterade mål. En fördel är om du också har kunskap om de lagar och förordningar som gäller inom handel. Du har goda kunskaper i Office-paket och att arbeta i integrerade affärssystem. För att lyckas i rollen bör du vara en person med stort driv, engagemang och förmåga att ta och förankra initiativ och förmedla ett positivt ledarskap. Som person är du social, kommunikativ och utåtriktad, du skapar lust och inspiration genom att delegera ansvar, skapa delaktighet och få medarbetarna att göra sitt bästa för våra kunder varje dag. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Ansökan Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Karlsson, se kontaktuppgifter nedan Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidat. Välkommen med din ansökan!