Platschef till Dipart – nyckelroll i ett lönsamt och expansivt bolag

Vill du ta nästa steg i din karriär och driva komplexa anläggningsprojekt mitt i Stockholm? Hos Dipart får du en självständig och ansvarstagande roll där du leder projekt från start till mål, arbetar nära både kund och produktion och får stora möjligheter att påverka hur projekten genomförs. Du blir en del av ett entreprenörsdrivet bolag med korta beslutsvägar, hög kompetens och stark laganda. Dina arbetsuppgifter Som Platschef på Dipart ansvarar du för att planera, leda och följa upp flera parallella anläggningsprojekt, huvudsakligen inom ramen för långsiktiga ramavtal. Projekten bedrivs framför allt i Stockholms innerstad och ställer höga krav på planering, samordning och teknisk förståelse i en komplex stadsmiljö. Du driver dina projekt självständigt genom hela processen och har ett nära samarbete med arbetsledare, underentreprenörer, beställare och övriga projektintressenter. Till din hjälp finns erfarna kollegor och senior kompetens inom organisationen, samtidigt som du förväntas ta ett tydligt ägarskap för dina projekt. I rollen kommer du bland annat att: • Planera, leda och följa upp projekt från start till färdigställande • Leda och stötta arbetsledare samt samordna underentreprenörer • Ansvara för projektens ekonomi, prognoser och kostnadsuppföljning • Säkerställa att arbetet bedrivs enligt avtal, tidplan, kvalitet och gällande krav • Ha löpande dialog med beställare och andra externa parter • Arbeta aktivt med riskhantering, planering och problemlösning i projekten • Läsa och tolka ritningar samt säkerställa att tekniska lösningar genomförs korrekt • Bidra med struktur, erfarenhet och stöd till mindre erfarna kollegor Rollen passar dig som uppskattar att vara nära produktionen samtidigt som du har kontroll över ekonomi, avtal och helheten i projektet. Du utgår från Diparts kontor i Hornstull och arbetar med projekt runt om i Stockholm. Din profil Dipart söker dig som har erfarenhet från anläggningsbranschen och som vill ta ett tydligt ansvar för dina projekt. Du arbetar strukturerat, har ordning och reda och är van att själv driva arbetet framåt och fatta de beslut som krävs längs vägen. Du har med fördel arbetat några år som Platschef och känner dig trygg i kontakten med både beställare och övriga aktörer i projektet. Även du som idag är en erfaren arbetsledare och är redo att ta nästa steg kan vara intressant, förutsatt att du har den tekniska och affärsmässiga grunden för att successivt ta ett fullt platschefsansvar. För att lyckas i rollen ser Dipart gärna att du: • Har flera års erfarenhet från mark- och anläggningsprojekt, gärna med tyngdpunkt inom anläggning • Har erfarenhet som Platschef eller en gedigen bakgrund som arbetsledare med ambition att ta nästa steg • Har god förståelse för projektekonomi, uppföljning och kostnadsstyrning • Har förståelse för entreprenadjuridik, avtal och arbete inom ramavtal • Är trygg i att läsa och tolka ritningar och har god teknisk förståelse, exempelvis kring höjdsättning och avvattning • Är självgående och van att driva projekt genom hela genomförandet • Har förmåga att leda, stötta och utveckla arbetsledare omkring dig • Kommunicerar tydligt och skapar förtroende hos såväl kollegor som kunder och underentreprenörer Erfarenhet från en större bygg- eller anläggningsorganisation är meriterande, eftersom det ofta ger en bra grund inom struktur, ekonomi och etablerade projektprocesser. Som person är du lösningsorienterad, ansvarstagande och prestigelös. Du tycker om att skapa struktur men är samtidigt beredd att kliva in där det behövs för att få projektet framåt. Du trivs med eget ansvar och drivs av att se både människor och projekt utvecklas. Övrig information • Placeringsort: Hornstull, Stockholm • Start: enligt överenskommelse • Varaktighet: Tillsvidare • Arbetstid: Kontorstider • Lön: enligt överenskommelse Dipart har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna rekryteringsprocess. Har du frågor angående tjänsten så kontakta gärna ansvarig rekryterare på Maxkompetens, anders.gustavsson@maxkompetens.se. Urval och intervjuer kommer ske löpande i denna process så ansök gärna på www.maxkompetens.se redan idag! Ansökningar via e-post mottages ej på grund av GDPR. Om Maxkompetens På Maxkompetens matchar vi människor med möjligheter. Vi är en helhetspartner inom rekrytering, bemanning och HR-stöd. Sedan 2003 har vi hjälpt över 26 000 personer att ta nästa steg i arbetslivet – från första jobbet till nästa karriärkliv. Vi samarbetar årligen med 150st företag över hela Sverige, främst inom industri, Teknik & IT, Lager & Logistik Bygg & Fastighet samt Ekonomi & Finans. Vi är specialister på att hitta rätt kompetens och personlighet till rätt möjlighet. Maxkompetens har regionkontor i Stockholm, Växjö och Kristianstad och vi är ett auktoriserat rekrytering- och bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Om kunden Dipart grundades 1993 med mycket små medel av Jens Hoffmann och Thomas Frankborn. Vår värdegrund är viktig och styr vårt beteende. Det kan man exempelvis se genom vår stora mångfald, vårt ställningstagande för en sund byggbransch och ett aktivt samarbete med vår MB grupp. Vi hoppas att den främst märks för att vi har kul ihop, visar varandra respekt och är kundorienterade genom hela vår organisation! Vår projektprocess som vi kallar stafettloppet är certifierad enligt Stockholm Byggmästareförenings produktcertifieringssystem BKMA (förut; BF9K) och vi arbetar målmedvetet med utvecklingen av vår verksamhet. Dipart har ca 100 fast anställda varav ca 70 är yrkesarbetare. Huvudkontoret ligger i Nacka Strand och fasta etableringar finns på ett flertal ställen runt om i Storstockholm. Vi erbjuder helhetslösningar på Bygg- och Anläggningsprojekt åt bostadsrättsföreningar, fastighetsbolag, försäkringsbolag och offentliga beställare.