Polismyndigheten söker insatsledare till Insatsstyrkan i Region Mitt

Polismyndigheten söker insatsledare till Insatsstyrkan i Region Mitt, Gävleborgs län, Uppsala län, Västmanlands län Organisation Polisregion Mitt Kommun Uppsala Län Uppsala län Utlyst 5 oktober 2026 Ansök senast 19 oktober 2026 Referensnummer A597.307/2026 Arbetsplatsbeskrivning Operativa Enheten i region mitt består av flertalet sektioner samt en kansligrupp, regionala ledningscentralen, trafiksektionen, polisens kontaktcenter, gränspolissektionen och regionala insatsstyrkan ISM. Insatsstyrkan Mitt (ISM) är en arbetsplats som är en del av det nationella insatskonceptet (NIK). Arbetsplatsen präglas av en stark gemenskap som regionalt och nationellt har att hantera utmanande arbetsuppgifter med koppling mot särskilt farliga och/eller komplicerade situationer. Som medarbetare på insatsstyrkan mitt finns stor påverkansmöjlighet för utveckling av insatsstyrkan mitts framtid samt uppbyggnaden och optimering av denna funktion. Arbetsbeskrivning Uppdraget ska utgå ifrån lokal problembild i en regional kontext. Vi söker nu dig som har god förmåga att se helheten och hantera komplexa frågor. Verksamhetsutveckling och värdegrundsarbete är i fokus, även samverkan inom polisregionen kommer att vara en stor del av uppdraget mot maximal operativ effekt. Som insatsledare kommer du att vara insatsstyrkans ständiga kontaktpunkt mot regionens enheter och har daglig samverkan med bland annat de regionala vakthavande befälen, RDC/OPK m.fl. Som insatsledare är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att: Ansvara för planering, genomförande och uppföljning av sektionens operativa verksamhet samt kunna verka operativt Ansvara för att aktuella problembilder ligger till grund för strategiska ställningstaganden och inriktningar Stödja och bistå de direkta cheferna i deras omhändertagande av tilldelade uppdrag Ansvara för upprätthållande och utveckla samverkan med befintliga och presumtiva samverkansaktörer Ansvara för representationsuppdrag så som företrädare sektionen Ansvara för ett fortlöpande systematiskt arbetsmiljöarbete inom ramen för den operativa verksamheten Bedriva metodutveckling av insatsstyrkans förmågor internt i samverkan med funktionsföreträdare samt i samverkan med externa parter Kvalifikationer Vi söker dig som har: Polisexamen Genomförd grundutbildning eller validerad med godkänt resultat för insatsstyrka Minst 6 månaders sammanlagd erfarenhet av arbete som arbetsledare, gruppchef eller liknande som arbetsgivaren bedömer relevant Aktuell operativ erfarenhet av arbetsledning inom insatsstyrka NIK Meriterande Genomfört ledarskapsutbildning på direkt- eller indirekt nivå Genomfört ledarskapsutbildning så som ledning, taktiskt eller stabsmetodik – grund Genomgått nationell alt. regional utbildning i förundersökningsledning Ingått i ledningsgrupp eller annat ledningsforum Erfarenhet av att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten Erfarenhet av yttre ledning inom polismyndigheten som arbetsgivaren bedömer relevant Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. Personliga egenskaper Vi söker dig som har: Förmåga att kommunicera tydligt och rakt men ändå vara lyhörd för andras uppfattningar Förmåga att leda genom andra Förmåga att kunna göra snabba prioriteringar och fatta snabba beslut på ibland ofullständigt beslutsunderlag En god förmåga att leda operativa ärenden aktivt Har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheter i förändringar. Arbetar bra med andra människor. Relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt Arbetet som insatsledare ställer krav på ett högt eget ansvarstagande, plikttrogenhet och förmåga att självständigt organisera ditt arbete och arbeta utifrån givna målformuleringar. Vi söker dig som är analytisk, prestigelös och praktisk, samt tar egna initiativ för att lösa uppkomna problem. Det krävs också att du är strukturerad, noggrann och systematisk eftersom du har ett helhetsansvar och ska kunna redovisa för såväl ekonomiska som praktiska detaljer. Du har även förmågan att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang. Som insatsledare har du mycket kontakt med både interna och externa aktörer vilket förutsätter att du är lyhörd och har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du ska kunna arbeta strukturerat även under stressade förhållanden och samtidigt vara flexibel med tanke på den händelsestyrda miljön. Arbetet kräver att du har personlig integritet och ett högt säkerhetstänkande. När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Kontaktpersoner Information om uppdraget: Martin Axelsson, Operativ chef ISM Insatsstyrkan Mitt, 010-5677724 Information om rekryteringsprocessen: Hampus Haettman, hampus.haettman@polisen.se Fackliga företrädare Fackliga företrädare för ST, Seko och Saco nås via polisens växel 114 14 Polisförbundet når du via: polisforbundet.regionmitt@polisen.se Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med funktion insatsledare Tjänstebenämning: Poliskommissarie Arbetstid: Tvåskift, VP 5:3 Placering: Uppsala, Gävle eller Västerås. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. Innehar du godkänd Polisexamen? Har du genomförd grundutbildning eller validerad med godkänt resultat för insatsstyrka? Har du minst 6 månaders sammanlagd erfarenhet av arbete som arbetsledare, gruppchef eller liknande som arbetsgivaren bedömer relevant? Har du aktuell operativ erfarenhet av arbetsledning inom insatsstyrka NI