Postdoktor i arbetsvetenskap med fokus på genus, organisation och beredskap

Vill du utveckla din forskning och undervisning i en miljö där samverkan med industri och samhälle är en självklarhet? Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, tillgång till modern forskningsinfrastruktur och goda möjligheter att attrahera extern finansiering. Du ges utrymme att göra verklig skillnad för dina studenter, din forskning och samhället i stort. Forskningsämnet Arbetsvetenskap vid Luleå tekniska universitet söker en postdoktor till en spännande forskningsmiljö med fokus på villkor och förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Anställningen är knuten till ett forskningsprojekt om genus, organisation och beredskap, med särskilt fokus på metall- och mineralindustrin. Som postdoktor vid Arbetsvetenskap kommer du att tillhöra en forskargrupp i en dynamisk forskarmiljö i nära samarbete med industrin och universitet världen över. Arbetsvetenskap vid Luleå tekniska universitet etablerades 1974 och har idag 24 anställda som bedriver forskning och utbildning inom både samhälleliga och tekniska områden. Vår forskning är i hög grad tvärvetenskaplig och vi har ett nära samarbete mellan ingenjörer och samhällsvetare. Forskningen är ofta behovsmotiverad, bedrivs arbetsplatsnära och i samarbete med aktörer i det omgivande samhället – tillverkande företag, tjänsteföretag, arbetsmarknadens parter och andra organisationer och aktörer inom privat, offentlig och ideell sektor. Vi har projekt inom exempelvis industri (gruva, skog, stål, bygg), hälsa- och sjukvård, skola och detaljhandeln. Organisatoriskt är forskningsämnet Arbetsvetenskap en del av avdelningen Människa & teknik som är en del av institutionen Ekonomi, teknik, konst och samhälle vid Luleå tekniska universitet. Mer information om oss hittar du på vår websida http://www.ltu.se/arbetsvetenskap. Som postdoktor kommer du att få goda förutsättningar att under två år meritera dig framförallt vetenskapligt men även pedagogiskt inom vårt forskningsämne. Ämnesbeskrivning Arbetsvetenskap omfattar forskning om arbetsmiljö, teknik- och produktionssystem, arbetsorganisation och andra samhälleliga processer och miljöer utifrån människors förutsättningar och behov för att skapa säkra och attraktiva arbeten och socialt hållbar utveckling i arbetsliv, industri och samhälle. Projektbeskrivning Som postdoktor kommer du huvudsakligen att arbeta inom forskningsprojektet Personell sårbarhet och organisatorisk motståndskraft – Resilient metall- och mineralförsörjning för stärkt beredskap. Projektet undersöker beredskap i arbetsliv och organisationer, med särskilt fokus på metall- och mineralindustrins förmåga att upprätthålla verksamhet vid kris och krig. Med utgångspunkt i arbetsvetenskapliga och genusvetenskapliga perspektiv studeras hur arbetsorganisation, kompetensförsörjning och personella och organisatoriska beroenden påverkar verksamheters beredskap och motståndskraft. Särskild uppmärksamhet riktas mot hur könsstrukturer i arbetsliv och organisation kan påverka sårbarhet och förmåga under förändrade förhållanden. Projektet genomförs i nära samverkan med aktörer inom metall- och mineralindustrin och kombinerar vetenskaplig kunskapsutveckling med praktiknära forskning. Som postdoktor får du möjlighet att utveckla egen forskning inom projektets övergripande tematik och samtidigt bidra till arbetsvetenskaplig forskning om genus, organisation och beredskap. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna för dig som postdoktor är i huvudsak forskning och här ingår samverkan med omgivande samhälle, forskningskommunikation, publicera vetenskapliga artiklar i internationella forskningstidskrifter och liknande. Utöver projektet förväntas du även bidra till arbetsvetenskaps övriga forskning och utbildning på genusvetenskaplig grund. Det kan exempelvis handla om gemensamma analyser och vetenskapliga publikationer, utveckling av nya forskningsfrågor och forskningsansökningar samt medverkan i forskningsmiljöns seminarier och andra aktiviteter. Undervisning och pedagogiskt utvecklingsarbete kan ingå i arbetsuppgifterna motsvarande 20 procent av arbetstiden. Kvalifikationer För att vara behörig för anställning krävs doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen inom arbetsvetenskap eller annat samhällsvetenskapligt ämne med relevans för anställningens forskningsinriktning. Det är meriterande om din examen är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag för denna anställning. Om det finns särskilda skäl kan den komma ifråga som avlagt doktorsexamen tidigare, exempelvis vid olika typer av lagstadgade ledigheter. För den specifika anställningen krävs utöver det följande kvalifikationer: dokumenterad erfarenhet av forskning med relevans för arbetsliv och organisation, kunskap om genusvetenskapliga teorier och perspektiv och erfarenhet av att tillämpa dessa i forskning, förmåga att självständigt planera, genomföra, analysera och publicera vetenskaplig forskning, god förmåga att samarbeta med andra forskare och med aktörer utanför akademin. Vidare är det meriterande om du har kunskap om eller erfarenhet av ett eller flera av följande områden: kunskap om beredskap och totalförsvar med relevans för arbetsliv och organisation könssegregerade och mansdominerade arbetsorganisationer och branscher, metall- och mineralindustrin eller andra mansdominerade arbetsorganisationer och branscher Information För denna anställning gäller en anställningstid på heltid under två år med eventuell möjlighet till förlängning ytterligare ett år. Tjänstgöringsort Luleå. Tillträde snarast. För varje tjänst anges ett preliminärt https://www.ltu.se/om-universitetet/arbeta-hos-oss/att-soka-en-anstallning#h-Informationomlonetransparens som baseras på befattningens krav, ansvar och marknadsläge. För ytterligare information är du välkommen att kontakta: Projektledare biträdande professor Kristina Johansson, +46 920 49 29 43, mailto:kristina.johansson@ltu.se Avdelningschef Jörgen Normark, +46 920 49 1480, mailto:jorgen.normark@ltu.se https://www.ltu.se/om-universitetet/arbeta-hos-oss/att-soka-en-anstallnin