Postdoktor i kulturgeografi

kvalifikationer och erfarenheter av forskning inom kulturgeografi, exempelvis genom vetenskaplig publicering, medverkan i forskningsprojekt eller andra relevanta forskningsmeriter. Den sökande kommer väljas efter en helhetsbedömning av skicklighet och utvecklingspotential. Den sökandes forskningspotential är det viktigaste utvärderingskriteriet. Särskild vikt i bedömningen av sökande kommer att fästas vid forskning i kulturgeografi rörande individers fritidsrelaterade aktivitetsmönster och mobilitet, utomhusvistelse och naturkontakt ur ett vardagslivsperspektiv. Det är särskilt meriterande med kunskap om och erfarenhet av tidsgeografiska angreppssätt, såväl teoretiskt som metodologiskt. Erfarenhet av arbete med djupintervjuer och kvalitativ tematisk analys är också särskilt meriterande. Stor vikt kommer också att läggas vid personlig lämplighet. För anställningen är det viktigt att ha god samarbetsförmåga och att du ska kunna arbeta både självständigt och i grupp. ## **Anställning** Anställningen är tidsbegränsad (enligt kollektivavtal) på två med eventuell möjlighet till förlängning på ett år. Anställningens omfattning är heltid (100 %) med placering vid avdelningen för kulturgeografi, institutionen för ekonomi och samhälle. Tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. **Tillsättningsförfarande** I urvalsprocessen är det aktuellt med bland annat intervjuer och granskning av sökandes referenser. Externa bedömare kan komma att anlitas. Mer information om rekryteringsprocessen vid universitetet finner du här: [https://www.gu.se/jobba-hos-goteborgs-universitet/sa-blir-du-en-av-oss#S%C3%A5-h%C3%A4r-g%C3%A5r-rekryteringsprocessen-till%20%\]](https://www.gu.se/jobba-hos-goteborgs-universitet/sa-blir-du-en-av-oss#S%C3%A5-h%C3%A4r-g%C3%A5r-rekryteringsprocessen-till%20%25%5D) ## **Kontaktuppgifter för anställningen** Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor Eva Thulin, [eva.thulin@geography.gu.se](mailto:eva.thulin@geography.gu.se). Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta avdelningschef, universitetslektor, Jonas Lindberg, [jonas.lindberg@geography.gu.se](mailto:jonas.lindberg@geography.gu.se). ## **Fackliga organisationer** Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: [https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare](https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare) ## **Ansökan** Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Bifoga i ansökan: - CV - Personligt brev - Examensbevis - Referenser - Övriga dokument, relevanta för ansökan De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: Institutionen för ekonomi och samhälle Att: Hanna Bogren Box 625 405 30 Göteborg Publikationerna ska vara inkomna senast: 2026-09-24 **Ansökan ska vara inkommen senast**: 2026-09-24 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.