Postdoktor inom experimentell karakterisering av avvattning

Arbetsuppgifter Vill du använda avancerad avbildning för att se vad som händer inuti biobaserade material när de pressas och torkas? Vi söker en postdoktor till institutionen för fiber- och polymerteknologi vid KTH. I ett Formas-finansierat projekt tillsammans med Hitachi Energy och Nordic Seafarm utvecklar vi kunskap och verktyg för att minska energianvändningen vid avvattning och torkning av biobaserade material. Din roll är att bygga upp den experimentella metodiken och ta fram data som visar tillståndet i cellulosafibermattor under pressning och uppvärmning. Du designar och bygger en industrirelevant labbaserad varmpress, planerar och genomför mätningar vid neutron- och röntgenkällor (t.ex. ISIS och MAX IV/ESRF) och tillämpar metoder som tomografi, OCT och NMR för att fånga vattentransport, ånguppkomst och strukturutveckling. Du samlar in industriella referensdata, analyserar och publicerar resultaten samt samarbetar nära med en modellerande postdoktor och industriparterna. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom experimentell karakterisering av cellulosabaserade fibermaterial, styrkt genom publikationer. Erfarenhet av avancerade spridnings- eller mätmetoder, t.ex. med Röntgen eller neutroner, OCT eller NMR. Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Som person är du självständig, initiativtagande och har god samarbetsförmåga i en tvärvetenskaplig miljö. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Erfarenhet av mätningar vid synkrotron- eller neutronkälla, inklusive ansökan om stråltid och dataanalys. Erfarenhet av att konstruera och bygga experimentell utrustning, t.ex. press- eller torkriggar. Erfarenhet av avvattning och torkning av massa, papper eller andra biobaserade material. Pedagogisk förmåga. Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.