Procesmanager onderhoud Zuid-Holland Noord

Maak contractafspraken zichtbaar en stuur op topprestaties voor een veilig en betrouwbaar spoor. Werk om trots op te zijn Contractuele afspraken vertalen naar meetbare prestaties in de praktijk vraagt om technisch inzicht, een scherpe blik op contractmanagement en het vermogen om de samenwerking met aannemers te versterken. De functie van procesmanager onderhoud bij ProRail sluit hier naadloos op aan. In deze rol wordt binnen een prestatiecontract met een onderhoudsaannemer gestuurd op maximale resultaten. Daarmee wordt direct bijgedragen aan een veilige en betrouwbare spoorinfrastructuur. De procesmanager onderhoud vervult een centrale rol binnen het contractmanagement. Voorbeelden van werkzaamheden: Je monitort de prestaties van de onderhoudsaannemer en toetst deze aan de contractafspraken. De gebiedsmanager wordt geadviseerd over afwijkingen en passende contractuele maatregelen. Op basis van toetsresultaten wordt het gesprek gevoerd met de aannemer en worden verbeteracties gestimuleerd, beoordeeld en geaccordeerd. Maandelijks wordt de rechtmatigheid van betalingen bewaakt op basis van geleverde prestaties. Landelijke en regionale ontwikkelingen binnen het vakgebied worden gevolgd, in nauwe samenwerking met collega’s uit verschillende disciplines. Samen met inspecteurs en operationeel managers worden risicogestuurde toetsplannen opgesteld. Er wordt bepaald welke toetsvorm het meest passend is inspecties, procestoetsen of audits. Inspecteurs worden functioneel aangestuurd, hun bevindingen beoordeeld en vertaald naar concrete verbeteracties en, waar nodig, contractuele maatregelen. Jouw plek We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als procesmanager onderhoud Zuid-Holland Noord is er plek op de afdeling Dagelijkse Operatie Zuid-Holland Noord in Rotterdam. Jouw arbeidsvoorwaarden Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou. Een bruto maandsalaris tussen € 4.468,- en € 6.258,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 8. Daarbovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering. Een goed pensioen bij Rail & OV: een sterk fonds dat vooroploopt in duurzaam beleggen. Zit je nu in een ander fonds? Houd er rekening mee dat Rail & OV op 1 januari 2026 al overstapte op het nieuwe pensioenstelsel. Jaarlijks een automatische loonsverhoging van 2,5% tot het maximum in de salarisschaal. Een leasefietsvergoeding van € 25,- netto per maand. Wij kozen voor een kleine selectie uit onze arbeidsvoorwaarden. Maar we bieden je meer. Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik op deze link . Jouw inbreng Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze functie breng je sowieso mee: Een hbo- of wo-diploma. Ervaring met werken in een veeleisende omgeving met diverse stakeholders, techniekvelden en (regel)druk vanuit wet- en regelgeving. Analytisch vermogen: Je weet knelpunten snel te signaleren, feiten van ruis te onderscheiden en komt met praktische, werkbare oplossingen. Communicatief vaardig: Je weet ideeën helder over te brengen, collega’s en ketenpartners mee te nemen en beweging te creëren. Proactiviteit: Je bent een doener die niet bang is om zelf in de operatie te duiken, te schakelen op de inhoud en door te pakken als het nodig is. Jouw sollicitatie Wil je als procesmanager onderhoud Zuid-Holland Noord werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer voor dinsdag 22 september 2026. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan Fabienne Jansen via fabienne.jansen@prorail.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Bart Spel via bart.spel@prorail.nl. Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. De gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 28 september 2026. Uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek? Dan vragen we je mogelijk thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatie. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van jouw sollicitatieproces. Word jij onze nieuwe collega? Dan hoort het aanvragen van een VOG tot de indiensttredingsprocedure. De kosten voor de VOG krijg je terug nadat je bent gestart.