Process- och metodhandledare

Vi söker en Process och metodhandledare med kompetens inom grupputveckling och socialt arbete med komplexa målgrupper. Bakgrund och syfte: Verksamheten bedriver stöd- och boendeinsatser för kvinnor i hemlöshet med erfarenhet av eller pågående våldsutsatthet, skadligt bruk och beroende samt psykisk ohälsa. Arbetet präglas av komplexa klientärenden och ställer höga krav på medarbetarnas kompetens, samarbete och professionella förhållningssätt. Det finns behov av att stärka tilliten och den psykologiska tryggheten i arbetsgruppen samt utveckla gruppens förmåga till kommunikation och gemensamt ansvarstagande. Det finns även behov av att höja arbetsgruppens kunskap och metodkompetens i arbetet med målgruppen. Uppdragets syfte är att genom process- och metodhandledning utveckla arbetsgruppen och stärka dess gemensamma förmåga att bedriva ett professionellt och hållbart arbete. Uppdrag: Leda en strukturerad handledningsprocess med huvudsakligt fokus på grupputveckling, tillit och psykologisk trygghet. Stödja arbetsgruppen i att utveckla kommunikation, samarbete och förmåga att hantera olikheter och meningsskiljaktigheter konstruktivt. Synliggöra och bearbeta grupprocesser och samspelsmönster som påverkar arbetsgruppens funktion. Bedriva metodhandledning kring komplexa klientärenden, professionella bedömningar, bemötande och förhållningssätt. Bidra till ökad kunskap och metodkompetens inom hemlöshet, våldsutsatthet, skadligt bruk och beroende samt psykisk ohälsa. Stödja arbetsgruppen i att omsätta reflektion och kunskap i gemensamma förhållningssätt och praktiskt arbete. Anpassa handledningens innehåll och arbetssätt utifrån arbetsgruppens behov och utveckling. Genomförande och omfattning: Uppdraget omfattar process- och metodhandledning för både dagpersonal och nattpersonal. Handledningen ska genomföras i respektive personalgrupp utifrån dess behov och förutsättningar. Vid angivna tillfällen deltar båda personalgrupperna gemensamt. Handledningen ska genomföras vid följande datum och tider: Våren 2027 • 19 januari kl. 13-15 (dagpersonal) • 16 februari kl. 10:30-12:30 (nattpersonal) • 23 februari kl. 13-15 (dagpersonal) • 30 mars, dag- och nattpersonal gemensamt. Upplägg och omfattning fastställs i dialog mellan beställaren och konsulten, med utgångspunkt i handledningens syfte och arbetsgruppens behov. Dialogen ska särskilt belysa vilket mervärde en heldag kan tillföra i förhållande till ett ordinarie handledningstillfälle. Alternativen är heldag kl. 08.30–16.00 eller handledning kl. 10.45–12.45. Leverantören ska lämna separat pris för respektive alternativ. Beslut om slutligt upplägg fattas efter dialog med konsulten. • 20 april kl. 13-15 (dagpersonal) • 11 maj kl. 10:30-12:30 (nattpersonal) • 18 maj kl. 13-15 (dagpersonal) • 15 juni kl. 13-15 (dagpersonal) • 22 juni kl. 10:30-12:30 (nattpersonal) Hösten 2027 • 24 augusti kl. 13-15 (dagpersonal) • 14 september kl. 10:30-12:30 (nattpersonal) • 28 september kl. 13-15 (dagpersonal) • 26 oktober kl. 10:45-12:45 (dag- och nattpersonal gemensamt) • 16 november kl. 13-15 (dagpersonal) • 7 december kl. 10:30-12:30 (nattpersonal) • 21 december kl. 13-15 (dagpersonal) Leverans och förväntat resultat: Konsulten ska leverera en sammanhållen och strukturerad process- och metodhandledning som omfattar: - En inledande dialog med beställaren och arbetsgruppen för att identifiera behov och formulera fokusområden för handledningen. - Genomförande av handledningstillfällen enligt överenskommen planering och angivna datum. - Löpande uppföljning och anpassning av handledningens innehåll utifrån arbetsgruppens behov och utveckling. - En avslutande muntlig utvärdering och återkoppling till beställaren avseende genomförande, identifierad utveckling och eventuella behov av fortsatt arbete. - Handledningen ska bidra till stärkt tillit och psykologisk trygghet, förbättrade förutsättningar för samarbete samt ökad gemensam kunskap och metodkompetens i arbetet med verksamhetens målgrupp. Ska-krav: Relevant högskoleutbildning inom socialt arbete, psykologi eller annat likvärdigt område. Dokumenterad erfarenhet av process- och metodhandledning för arbetsgrupper inom socialt arbete eller närliggande verksamhetsområden. Dokumenterad erfarenhet av att leda grupprocesser i arbetsgrupper med behov av att utveckla tillit, psykologisk trygghet, kommunikation och samarbete samt hantera meningsskiljaktigheter och utmaningar i gruppens samspel. Dokumenterad erfarenhet av handledning kring komplexa klientärenden, professionella bedömningar, bemötande och förhållningssätt. Förmåga att integrera relevant forskning, teori och beprövad erfarenhet i handledningen Bör-krav: Det är meriterande om konsulten har kunskap om och erfarenhet av arbete med kvinnor i hemlöshet, våldsutsatthet och skadligt bruk och beroende samt psykisk ohälsa. Det är även meriterande med erfarenhet av att handleda personal i verksamheter där målgruppen har komplexa och sammansatta behov, exempelvis kopplade till samsjuklighet, trauma och våld i nära relationer. Anbud ska innehålla: (Alla handlingar skall vara på svenska och inlämade senast 2026-10-05-23:59) ☒ CV ☒ Pris ☒ Genomförandeplan/ Tidplan ☒ Kompetensmatris ☒ kompetensspecifika referenser: Minst två referenser med uppdrag inom liknande verksamheter inom de 3 senaste åren. ------- Start: 2027.01.19 Slut: 2027-12-21 Plats : På plats i Malmö Ertsättning : Löpande timmar (Det utgår inte ersättning för resor eller restid.) Option om förlängning: Option finns på att beställaren förbehåller sig rätten att under avtalstiden beställa kompletterande utbildningsinsatser utöver den ursprungliga omfattningen. 6 månader i taget, som längst tom 280621. Options som nyttjas ske till samma rådande villkor. Fakturainformation : PayExpress är standard på alla våra kontrakt. Se information nedan. Annars gäller 30 dagars betalningstid + 1-5 dagar för administration. Utvärdering Anbud kommer att utvärderas av Ework baserat på bästa förhållande mellan pris och kvalitet. Intervju K